Acte privind incheierea raporturilor de munca

[cghitescumd]

Ce acte trebuie sa obtin de la angajator la incheierea raporturilor de munca ?

 

Mentionez ca termin Concediul pentru ingrijirea copilului pina la 2 ani si intentionez sa imi continuui activitatea sub forma de Persoana Fizica Autorizata.

Deja am obtinut Autorizatiile necesare pentru desfasurarea activitatii in nume propriu incepind cu 10 zile inainte de finalizarea Concediului pentru ingrijirea copilului pina la 2 ani.

 

Demisia pe care urmeaza sa o depun la societatea angajatoare arata cam asa:

 

Demisie

 

Doamna director,

Subsemnata ......angajata a .....in postul de ....., in baza Contractului de munca cu durata ...... inregistrat la ITM ...... Nr. ...../......, va rog sa binevoiti a-mi aproba demisia incepand cu data de ........

Va rog deasemenea sa binevoiti deasemenea a-mi remite :

- Cartea de munca

- Adeverinta din care sa reiasa perioada si functia in care am fost angajata a ......., astfel incit sa poata constitui proba comform legii, in ceea ce priveste stagiul de contributie in sistemul asigurarilor sociale de stat

- Adeverintele corespunzatoare din care sa reiasa plata integrala comform legii, a sumelor datorate Casei Nationala de Pensii si alte drepturi de Asigurari Sociale precum si Casei Naþionale de Asigurãri de sãnãtate.

Justific cererile de mai sus :

- prin faptul ca incepand cu data de .....este necesar sa inchei contracte asiguratoare in nume propriu cu Casele mai sus mentionate.

- prin faptul ca imi este necesar a face proba in ceea ce priveste stagiul de contributie in sistemul asigurarilor sociale de stat

 

Data ……………….. Semnatura…………………..

 

Doamnei director a ......

 

Pantha rei - prin tine insuti

[Rozi]

1. Pt demisie nu ceri aprobare! Doar aduci la cunostinta.

2. Dupa parerea mea nu este necesar sa justifici de ce soliciti acele adeverinte. Prin lege sunt obligati sa-ti dea, daca le ceri, fara explicatii.

3. Trebuie sa-ti dea Cartea de Munca (cu inregistrarea demisiei, semnata si parafata de Camera de Munca), decizia de incetare a contractului, adeverintele pe care le vrei, eventual o "foaie de lichidare" in care sa scrie ca nu mai ai datorii fata de firma.

 

Nu uita sa ceri banii pe concediul de odihna neefectuat!

 

Nu uita de perioada de preaviz pe care trebuie s-o dai angajatorului!

 

Bafta multa!

[cghitescumd]

Multumesc mult pentru raspuns !

Stiam ca nu mai exista o "Carte de Munca" intr-o forma bine definita, ci doar un fel de Registru al angajatilor si ca locul Cartii de Munca il tin adeverinte eliberate succesiv de firmele la la care te angajezi, de asta am intrebat.

Oricum, o sa incerc sa-mi obtin si de la CNPAS Adeverintle de rigoare privind stagiul de cotizare, ca nu am incredere in valabilitatea celor eliberate de firma, peste ani de zile cine stie cum ma trezezc ca nu stiu ce taxe la stat nu a platit firma si ajung cu vechime in munca lipsa.

 

 

Daca asta conteaza pentru voi, cei de-aici care raspundeti multelor intrebari, sa stiti ca mi-ati fost aproape prin raspunsurile voastre cale de 2 sarcini. Desi in principiu mi-am rezolvat singura problemele, totusi faptul ca puteam gasi aici un sprijin moral si faptul ca puteam sa fiu la zi cu experiente similare in domeniu si cu intortocherile legislative, a contat enorm de mult pentru mine.

Pornind de la cele spuse aici am reusit sa brodez iesirea din tunele extrem de intortocheate.

Chiar daca nu am gasit aici un raspuns direct la o problema personala, am gasit cel mai important lucru: ideea si mai ales increderea caid="maroon"> Se poate rezolva!id="red">

 

Sper sa nu mai fiu pusa vreodata in situatiile prin care am trecut datorita problemelor legate de sarcina si copii,pe care le-am avut cu angajatorii si cu institutiile publice de care depindeam, dar in caz ca voi avea nevoie, sper sa fiti tot aici.

Mii de multumiri pentru munca pe care o faceti aici si ma plec pina la pamint in fata celor care au initiat, au sustinut si sustin in continuare acest forum !id="maroon">

 

Pantha rei - prin tine insuti

[cghitescumd]

P.S. Stiu ca suna ciudat, dar am senzatia ca m-am logat pentru prima data la forum cu mult inainte de data care este afisata la profilul personal. Probabil m-am obisnuit intr-atit sa caut aici anumite raspunsuri, incit nu mai tin minte data cind am accesat prima data adresa de Net.

 

Pantha rei - prin tine insuti

[Rozi]

quote:Originally posted by cghitescumd

Stiam ca nu mai exista o "Carte de Munca" intr-o forma bine definita, ci doar un fel de Registru al angajatilor si ca locul Cartii de Munca il tin adeverinte eliberate succesiv de firmele la la care te angajezi, de asta am intrebat.

---

id="quote">id="quote">Asa a fost vorba o data, dar nu s-au descurcat cu evidenta informatizata si inca se folosesc cartile de munca in forma lor clasica.

quote:Oricum, o sa incerc sa-mi obtin si de la CNPAS Adeverintle de rigoare privind stagiul de cotizare, ca nu am incredere in valabilitatea celor eliberate de firma, peste ani de zile cine stie cum ma trezezc ca nu stiu ce taxe la stat nu a platit firma si ajung cu vechime in munca lipsa.

id="quote">id="quote">CNPAS este obligata sa-ti trimita in fiecare an o adeverinta cu stagiul si punctajul reallizate in fiecare an. Daca vrei alta, in plus, trebuie sa platesti. Asta scrie la lege. In practica, nici eu nici sotul meu nu am perimit niciodata (desi trebuia pt fiecare an incepand cu 2001), si cand am intrebat la ei mi s-a spus ca ei suint doar obligati sa trimita, nu raspund daca ele ajung sau nu la destinatar, ei si-au indeplinit obligatia! Poftim raspuns!

quote:[maroon]Daca asta conteaza pentru voi, cei de-aici care raspundeti multelor intrebari, sa stiti ca mi-ati fost aproape prin raspunsurile voastre cale de 2 sarcini [...]

id="quote">id="quote">Pt mine conteaza sa stiu ca nu-mi pierd vremea zadarnic si ca sunt de folos cuiva in acest fel. Ma bucur daca e asa.Multa sanatate tuturor!