Scrisoare de recomandare

[blueeyes2003]

Nu stiu in ce masura te ajuta,dar uite ce am gasit:

 

http://www.myjob.ro/index.php?m=common&s=article&o=view&sid=222&at=js&articleid=1162&page=1

 

---

MIRELA [flo]

 

id="red">id="size1">

 

 

 

 

 

 

[ana_maria222]

Ce scriem intr-o scrisoare de recomandare???

 

Tine aripioara asta, voinice...

Bazar pentru ALEX

[foto]

 

Idealurile sunt ca stelele: s-ar putea sa nu le atingem,

dar ne pot calauzi in viata.Esti inteligent daca nu crezi decat jumatate din ceea ce auzi;

esti intelept daca sti care jumatate!Succesul nu este niciodata final, iar infrangerea nu este niciodata fatala;

ceea ce ramane in ultima instanta este curajul . Poti pierde banii - e rau. Poti pierde un prieten - e si mai rau.

Dar daca ti-ai pierdut curajul si speranta - ai pierdut aproape totul.

id="size1">id="size2">id="orange">

[ana_maria222]

Multumesc frumos...[flo]

 

Tine aripioara asta, voinice...

Bazar pentru ALEX

[foto]

 

Idealurile sunt ca stelele: s-ar putea sa nu le atingem,

dar ne pot calauzi in viata.Esti inteligent daca nu crezi decat jumatate din ceea ce auzi;

esti intelept daca sti care jumatate!Succesul nu este niciodata final, iar infrangerea nu este niciodata fatala;

ceea ce ramane in ultima instanta este curajul . Poti pierde banii - e rau. Poti pierde un prieten - e si mai rau.

Dar daca ti-ai pierdut curajul si speranta - ai pierdut aproape totul.

id="size1">id="size2">id="orange">

[giulia71]

Tot dupa forum, poate te ajuta:

Nume Companie

Adresa

Tel ; Fax

CUI

J

Cont / Banca

 

Nr…/ data….

 

 

Domnul …..a fost angajat în (data ) pe postul de(…). Încã de la început s-a dovedit a fi unul dintre membrii importanþi ai echipei noastre prin adaptarea ºi integrarea sa rapida atât din punct de vedere social cat ºi profesional.

A participat în mod direct la proiectele importante ale Companiei, fiind implicat tot mai mult în activitãþi complexe care depãºeau sfera responsabilitãþilor prevãzute în Fiºa Postului.

Remarcându-se ca o persoanã cu o gândire maturã, cu dorinþa constantã de autodepãºire, creativ, cu o abilitate deosebitã de a gãsi soluþii la probleme tehnice dar ºi cu o foarte bunã capacitate de relaþionare interumanã, în Februarie 2006 a fost promovat pe poziþia de Team Leader fiind implicat în procesul de recrutare, formare ºi evaluare a celor din echipa sa, de coordonare ºi control a activitãþii acestora, responsabilitatea respectãrii termenelor de predare a lucrãrilor ºi calitatea lor revenindu-i direct.

Dl… a fost în tot acest timp ºi un foarte bun coleg ºi prieten.

Pãrãseºte Compania în (…), din proprie voinþã, plecarea sa fiind o pierdere realã pentru Companie.

 

Cu stimã,

 

 

 

 

Sa auzim de bine ;)