daniella4 Publicat Decembrie 7, 2006 Raport Distribuie Publicat Decembrie 7, 2006 Buna! Stiu ca a mai fost odata un subiect asemanator, dar nu l-am gasit. Am inteles ca, la intoarcerea din CIC, angajatorul ar fi obligat sa faca o evaluare/testare a cunostintelor, urmand apoi sa se stabileasca salariul. Am retinut eu gresit sau acest lucru e stipulat prin vreo lege/OG/HG etc? Stiti prin care? Daniella id="teal"> si [copil] Alexisid="red"> 18 nov 2004 "Da-mi Doamne puterea sa schimb ceea ce poate fi schimbat, taria sa accept ceea ce nu poate fi schimbat si intelepciunea sa fac diferenta"id="size1"> Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
mgabi Postat Decembrie 11, 2006 Raport Distribuie Postat Decembrie 11, 2006 Buna. Da asa este. Dupa intoarcerea din CIC intr-o perioda de 15 zile se face revaluarea pentru a beneficia de reactualizarea salariului Nu stiu exact este o lege din 2003). Este la latitudinea angajatorului daca vrea sa-ti faca aceasta evaluare daca nu ramai cu salariul dinainte de CIC. Succes. Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
daniella4 Postat Decembrie 11, 2006 Autor Raport Distribuie Postat Decembrie 11, 2006 Multumesc. Daniella id="teal"> si [copil] Alexisid="red"> 18 nov 2004 "Da-mi Doamne puterea sa schimb ceea ce poate fi schimbat, taria sa accept ceea ce nu poate fi schimbat si intelepciunea sa fac diferenta"id="size1"> Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.