Rammoncita Publicat Februarie 9, 2010 Raport Distribuie Publicat Februarie 9, 2010 O intrebare: In cazul in care eu nu am acele 12 luni necesare pentru a primi indemnizatia crestere copil, prietenul meu poate beneficia de vreo indemnizatie la locul lui de munca pentru crestere copil, el indeplinind stagiu de cotizare, dar nedorind sa intre in concediu ingrijire copil? Multumesc anticipat!! Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri Mai multe opțiuni de partajare.
CorinaDani Postat Februarie 9, 2010 Raport Distribuie Postat Februarie 9, 2010 Citat:citat din mesajul lui RammoncitaO intrebare:In cazul in care eu nu am acele 12 luni necesare pentru a primi indemnizatia crestere copil, prietenul meu poate beneficia de vreo indemnizatie la locul lui de munca pentru crestere copil, el indeplinind stagiu de cotizare, dar nedorind sa intre in concediu ingrijire copil?Multumesc anticipat!!align="right" id="quote2">buna,indemnizatia tocmai de aceea se acorda, pentru ca se presupune ca parintele copilasului nu mai poate desfasura activitate profesionala, sta acasa si isi creste copilul. pe perioada CIC contractul de munca al persoanei incadrate este suspendat temporar, iar pe pozitia ocupata poate fi angajata o alta persoana, pe perioada determinata, pana la revenirea titularului din CIC.prietenul tau nu poate beneficia asadar de acesti bani daca nu intra in concediu ingrijire copil. in functie de angajator, este posibil sa beneficieze doar de o prima/bonus pentru nasterea unui copil.poate te ajuta cineva mai informat in legatura cu legislatia, daca este posibil ca tu sa platesti "din mana" contributiile astfel incat sa ajungi la acele 12 luni, pentru a primi totusi indemnizatia...Corina - mami de printesa Lori ( 25.06.2007 )Printesa mea este in concursul Pampers, aicihttp://concurs.pampers.ro/gallery_details.php?id=1068 si http://concurs.pampers.ro/gallery_details.php?id=1043Multumim pentru orice vot primit !"Oamenii eficienti sunt cei mai mari lenesi, dar sunt niste lenesi inteligenti" (David Dunham) Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri Mai multe opțiuni de partajare.
marius Postat Februarie 9, 2010 Raport Distribuie Postat Februarie 9, 2010 Nu se plateste din mana nimic. In rest raspunsul de mai sus e Ok. Eu pur si simplu / Pagina familiei / Tot noi / Mai multe... / Video Pagina legislativa Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri Mai multe opțiuni de partajare.
CorinaDani Postat Februarie 9, 2010 Raport Distribuie Postat Februarie 9, 2010 tot eu, revin cu o precizare nici sa nu va ganditi cumva sa incercati sa "pacaliti" sistemul, adica prietenul tau sa ceara indemnizatia, chiar daca merge in continuare la serviciu (nu intra in CIC), deoarece in primul rand se completeaza o declaratie pe proprie raspundere privind faptul ca nu are alte venituri de natura salariala, in al doilea trebuie sa depuna la dosarul de indemnizatie decizia de suspendare temporara a contractului de munca, vizata la ITM. si apar neconcordante si la Administratia Financiara, aceeasi persoana apare cu venituri salariale (din declaratiile depuse de angajator) si cu indemnizatie pentru CIC... singura varianta ar fi ca prietenul tau sa ceara intrarea in CIC si sa lucreze "la negru" fara contract de munca, total ilegal...sau poate intra intr-un sistem de distributie produse cosmetice (gen avon sau oriflame), caz in care nu mai este in ilegalitate si castiga si ceva banuti... Corina - mami de printesa Lori ( 25.06.2007 ) Printesa mea este in concursul Pampers, aici http://concurs.pampers.ro/gallery_details.php?id=1068 si http://concurs.pampers.ro/gallery_details.php?id=1043 Multumim pentru orice vot primit ! "Oamenii eficienti sunt cei mai mari lenesi, dar sunt niste lenesi inteligenti" (David Dunham) Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri Mai multe opțiuni de partajare.
Recommended Posts
Participă la discuție
Poți posta acum și te poți înregistra mai târziu. Dacă ai un cont, autentifică-te acum pentru a posta cu contul tău.
Notă: postarea ta va necesita aprobarea moderatorului înainte de a fi vizibilă.