Concediu fara plata

[delsim]

Buna. Sunt in prezent in CIC. La sfarsitul lui martie ar trebui sa ma intorc la servici.As dori sa-mi iau 6 luni de concediu fara plata.Se poate?Cat e maximul?Cum ar trebui sa procedez?Care sunt pasii de urmat?E realizabila hotararea mea?Ar putea sa mi se refuze aprobarea concediului fara plata?

Please...ajutati-ma cu raspunsuri!

 

Delia

 

"Ceea ce suntem contribuie mai mult la fericirea noastra decat ceea ce avem." Schopenhauer

[marius]

Nu este obligat sa ti se acorde. Daca doreste, da, daca nu doreste, nu. Poate sa refuze, sigur ca poate.

 

Ce nu stiu romanii despre aurul lor!

 

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

[delsim]

Multumesc, Marius!

Ai putea sa-mi raspunzi si la celelalte intrebari?

Cum sa procedez?

 

Delia

 

"Ceea ce suntem contribuie mai mult la fericirea noastra decat ceea ce avem." Schopenhauer

[marius]

Care ar fi intrebarile? pentru concediu fara plata se face cerere scrisa. Daca este aprobata - se ia concediul, daca nu se aproba - nu se ia concediul.

Nu stiu la ce sa mai raspund.

 

Ce nu stiu romanii despre aurul lor!

 

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

[AlinaEmi]

Iti raspund eu mai clar caci tocmai am trecut prin asta.

 

Te prezinti la firma inainte ca bebe sa faca 2 ani cu cererea de reintoarcere la lucru din CIC (incepand cu ziua urmatoare celei in care copilul face 2 ani) + cererea de concediu fara plata pe perioada pe care o vrei.

 

Eu stiu ca sunt obligati sa accepte deoarece noi am iesit pe legea veche unde spune ca ai dreptul la 1 an de concediu fara plata in prelungirea CIC cu garantarea locului de munca.

In practica insa.... Dumnezeu cu mila... eu spre exemplu am ramas fara job dar asta s-ar fi intamplat probabil oricum si nu a avut legatura cu concediul fara plata

 

Mamica de Calin 26.11.2009

[delsim]

Cand trebuie sa fac cererea mai exact?Ar trebui sa ma intorc la servici cu data de 22 martie.Cand sa fac cererea de concediu fara plata? Cu cateva zile inainte de 22 martie?Pot sa o fac de acum?As avea nevoie sa stiu in ce conditii se poate acorda, nu pot sa stau pana in ultimele zile sa aranjez ce sa fac cu copilul in caz ca nu mi se acorda.Trebuie sa caut bona sau sa aranjez la gradinita.

Cat concediu fara plata maxim se poate acorda?

Trebuie sa scriu vre-un motiv in cerere?Sau pur si simplu rog acordarea a 6 luni de CFP?Exista undeva vre-un paragraf de lege in legatura cu acordarea CFP, ca sa-l citesc?

 

Imi cer scuze daca intrebarile mele sunt puerile ,insa chiar am nevoie de indrumare.

 

Delia

 

"Ceea ce suntem contribuie mai mult la fericirea noastra decat ceea ce avem." Schopenhauer

[delsim]

Ce legislatie mi se aplica?Cea veche sau noul cod al muncii?Care nu stiu ce prevede...

 

Delia

 

"Ceea ce suntem contribuie mai mult la fericirea noastra decat ceea ce avem." Schopenhauer

[marius]

Am fost clar - nu exista nici o prevedere legala prin care angajatorul sa fie obligat sa-ti acorde concediu fara plata. Eu nu stiu de vreuna - daca altcineva stie altceva il rog sa precizeze baza legala.

 

Ce nu stiu romanii despre aurul lor!

 

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

[marius]

Citat:

citat din mesajul lui AlinaEmi Eu stiu ca sunt obligati sa accepte deoarece noi am iesit pe legea veche unde spune ca ai dreptul la 1 an de concediu fara plata in prelungirea CIC cu garantarea locului de munca. Mamica de Calin 26.11.2009

align="right" id="quote2"> Nu exista asa ceva - care este baza legala?Ce nu stiu romanii despre aurul lor!Eu pur si simplu / Pagina legislativa

[delsim]

Da, am priceput deja ca angajatorul nu este obligat.

 

 

Delia

 

"Ceea ce suntem contribuie mai mult la fericirea noastra decat ceea ce avem." Schopenhauer