chiriachez Postat August 30, 2007 Raport Postat August 30, 2007 Ajutati-ma si pe mine cu un raspuns: Am fost angajata in invatamant pe perioada drerminata. Fiind insarcina, la expirarea contractului de munca a trebuit sa ma angajez imediat in alta parte tocmai pentru a avea continuitate.M-am angajat la o firma careia ii platesc din mana toate datoriile inca 3 luni pana voi intra in prenatal. Problema se pune astfel: la intrarea in prenatal ma plateste cineva? pentru ca eu figurez ca fiind angajata. Si daca da, ce trebuie sa fac eu? ce acte trebuie sa fac si unde trebuie sa le depun? (firma care m-a preluat cu cartea de munca este din alt judet) Daca aveti idee cu vreun sfat va multumesc mult!
nicole2005 Postat Septembrie 5, 2007 Raport Postat Septembrie 5, 2007 te plateste firma unde ai tu cartea de munca acum. banii vin din asigurarile sociale platite pana acum de tine practic. firma plateste mai putin la c.a.s deoarece iti da tie banii aferenti prenatalului. sper ca m-am facut inteleasa. acte cerere ca doresti sa intri in prenatal si apoi concediul medical de la medicul de familie si le depui la resurse umane sau cum e la tine. sarcina usoara in continuare. nicol mami de puiut dulce ANTONIO 26 septembrie 2006 Antonio's site
Postări Recomandate
Arhivat
Acest subiect este acum arhivat și este închis pentru alte răspunsuri.