Jump to content
O nouă casă pentru FORUMUL DESPRECOPII ×

🎉 Alătură-te Comunității Noastre! 🎉

🔹 Membrii înregistrați beneficiază de:

  • ✨ Funcționalități suplimentare
  • 💬 Participare la discuții active
  • 🏆 Puncte pentru tombole lunare cu premii atractive
  • 🗣️ Oportunitatea de a-ți exprima opinia
  • 🤝 Ajutor reciproc între părinți
  • 🎁 Șansa de a câștiga premii

🚀 Ce te oprește?

Sotiile celor mai ocupati barbati


Recommended Posts

Irenne, draga sa-ti povestesc.

La noi e cam asa:si eu si sotul lucram la aceeasi firme dar in locatii diferite.

Eu sunt economista si pina acum un an lucram opt ore pe zi. Veneam la ora patru acasa si daca venea si el serveam masa impreuna, Copilul in general doarme la ora asta.La cinci se trezea si eu plecam cu micutul fie la plimbare, fie la joaca, fie la piata.

Timp pentru gospodarie imi raminea mai mult simbata si duminica cind stateam acasa in weekend.Adevarul este ca foarte putin timp iti ramine pentru treburile obisnuite. Uneori in timpul saptaminii daca nu este sotul prea incarcat , mai iesim impreuna cu copilul la o terasa sau la prieteni in vizita , daca nu, imi fac un program impreuna cu mama mea si cu copilul.

Eu am scapare ca mama sta cu noi si dimineata pina in ora 10 ea gateste, spala, dupa care pleaca cu cel mic impreuna sa plateasca datoriile , sa faca piata sau pur si simplu merge cu el in parc.

De un an , programul mi s-a prelungit in general pina la sase dupa amiaza, iar sotul meu nu prea ajunge nici atunci acasa.

Adevarul este ca ni s-a dat organizarea peste cap. Fac totul pe apucate si cam in doua zile pe saptamina, restul de timp liber il dedic copilului.Sunt cam obosita deoarece de la un timp imi termin treburile zilnice cam dupa ora 11 seara asa ca...timp liber mai putin.

Chiar azi, m-am suparat teribil fiindca am patru zile de concediu si sotul tot nu ajunge macar sa mergem la un strand sau sa iesim impreuna , sa ne relaxam.Timpul ni s-a comprimat teribil de mult si simt ca toata viata este un ritm alert si parca tot nu reusesc sa fac fata tuturor obligatiilor mele de sotie si mama.De mine ce sa mai vorbesc, dupa ora 11 seara cum iti spuneam...Imi vine sa ma asez in fata tuturor si sa-i opresc din viltoarea asta ametitoare...

 

csth

Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

  • Răspunsuri 57
  • Creat
  • Ultimul răspuns

Buna dimineata!

 

M-as putea alatura grupului dar nu corespund intocmai profilului. Iubitul meu este atat de ocupat si de plecat de acasa precum spuneti si voi de ai vostri, cu diferenta ca nu face bani, lucreaza intr-un ONG deci mai degraba consuma. Nu ca n-ar aduce si cate ceva acasa dar ... nu e genul "om de afaceri" si astfel sa poata fi justificata, ca in cele mai multe cazuri, prezenta limitata acasa. E foarte adevarat ca si eu sunt in birou cate 10 ore/zi sau si mai rau 3 zile la Bucuresti si 4 zile la Cluj. Asta face ca inca sa ne mai sunam de 10 ori pe zi fara a avea ceva special de spus, sa ne trimite SMSuri cu declaratii de dragoste si ... tot tacamul de cuplu imprastiat pe drumuri.

 

Am dat peste acest topic http://www.desprecopii.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=54797 si mi s-a parut cumva legat de cel deschis de voi aici.

 

Spor in toate!

 

... cu inalte calificari de nasa si matusa.

Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

La "Discutii generale", la subiectul "Imi vreau viata inapoi", Oana a postat un interviu cu Aurora Liiceanu. Mie mi s-a parut foarte interesant si de aratat sotilor nostri...(care considera ca vrea!)

P.S> Spun asta deoarece undeva mai sus a postat cineva care era off topic prin natura situatiei, diferita de ceea ce a vrut sa spuna Cristina Stoichitescu atunci cand a deschis acest subiect...

quote:oanagabriela

Membru nou

 

 

Are album!

 

 

 

Canada

Montreal

223 Mesaje

Trimise - 05/08/2005 : 03:52:14

--------------------------------------------------------------------------------

 

Am primit zilele trecute de la o prietena un interviu f.interesant exact pe aceasta tema. Sper sa aveti rabdare sa il cititi (este cam lung...). Este o f.buna tema de meditatie pentru toti cei care se simt prinsi intr-un virtej fara sfirsit...Cuvintul cheie este `downshifting`. Probabil ca este in aceasi linie cu ceea ce a scris Danuza...Lectura placuta!

 

Fenomenul downshifting - sau "dincolo" de top management

Aurora Liiceanu

Realizat de: Eugen Dumbrava

 

Despre noi se spune ca sintem o societate de supravietuire, o

societate premoderna, ca avem comportamente de ev mediu, ca la noi

violenta este mare, dar are expresii nemoderne sau premoderne. Nu ma

refer la cruzime, ci la modul in care operezi sau treci la act. In

ceea ce priveste fenomenul de downshifting, nu cred ca a aparut inca

la noi. De ce nu cred? Downshifting-ul se refera la etica muncii, la

valorile individului si felul in care el isi bugeteaza ca timp viata

si la sensul pe care il da vietii in raport cu motivatiile lui, cu

aspiratiile lui.

 

Downshifting-ul s-a nascut din acest refuz al societatii occidentale

(care de fapt este o expresie postmaterialista) de a nu te

inregimenta, a deveni sclavul valorilor materiale si de ati consuma

toata existenta alergind dupa bani, dupa o pozitie ierarhica. Din

punct de vedere psihologic inteleg ca downshifting-ul inseamna

renuntarea la motivatia extrinseca si axarea pe motivatia intrinseca,

acel refuz de a intra intr-o anume inregimentare (prin dresaj),

refuzul pozitiei, refuzul salariilor mari etc. Ideea de baza este ca

de fapt calitatea vietii individului, care este data nu de felul in

care se pozitioneaza el din punct de vedere material -nu iti trebuie

atit de multi bani ca sa poti sa fi fericit, multumit in viata -, ci

de faptul ca poti profita, sa zicem inteligent, de timpul pe care il

ai de trait, astfel incit sa nu devii un sclav al muncii. Prin urmare,

e vorba de o etica a muncii.

 

Downshifting-ul nu poate fi la noi, pentru ca noi sintem dupa parerea

mea, o societate care am demarat dupa '90 in plin materialism grosolan

si exagerat, in care banul si acumularea de bunuri materiale este o

dominanta a vietii.Toata lumea priveste cu admiratie si invidie

desfasurarea cursei achizitiilor materiale, lucru care in strainatate

a inceput sa fie pus sub semnul intrebarii. Din aceasta perspectiva un

om din est (din tarile postcomuniste) o sa fie mai bine imbracat decit

unul din vest, o sa isi doreasca o masina mai buna, o sa fie cum se

spune, victima societatii de consum intr-un mod cu totul necritic, o

sa-si ia tot ce este mai scump si o sa o faca ostentativ si in mod

excesiv. Deci noi, in momentul de fata, sintem o societate cu valori

materialist - excesive, spre deosebire de cealalta societate, in care

oamenii profita de tot ce este modernitate pentru a spori confortul

vietii, dar si calitatea ei.

 

Eugen Dumbrava: Ce factori credeti ca favorizeaza tranzitia aceasta la

ei, de la acele valori centrate pe forma si nu pe continut, la cele de

fond?

 

Aurora Liiceanu: Eu cred ca nivelul de la care pornesc ei este mult

mai inalt decit al nostru. Adica ei nu au o populatie care

supravietuieste ca la noi si aceasta conditie bazala, minima pentru a

trai relativ decent este realizata cam la toate categoriile sociale.

Faptul ca exista oameni care stau pe strada, sau care refuza sa intre

in alt tip de inregimentare, in aceasta ordine a vietii, tine si de o

patologie sociala care este legata de postmodernism, nu tine de

saracie, pentru ca in strainatate abundenta de lucruri materiale fac

sa existe o anumita satietate. Cu alte cuvinte, cu doua perechi de

blugi si cu zece maiouri poti traversa o vara. Noi cred ca sintem

intr-o perioada in care a inceput sa se vada aceasta adictie de

shopping, care tine de centrarea de materialism, prin manipularea sau

si prin manipularea data de publicitate, care indeamna necritic catre

consumerism.

 

Asta nu inseamna ca la ei nu exista asa ceva, insa sint mult mai

potoliti si ceea ce este interesant este aparitia acestui curent

critic ca schimbarea a stilului de viata. La noi nu exista deloc o

atitudine critica, ba dimpotriva, cum am mai spus, este vorba de

invidie si chiar o rautate de a scotoci, sa vezi cit si-a mai luat,

cite vile si-a luat, cum e vila etc. Exista o dorinta evidenta a unora

de a fi invidiati pentru bunastarea lor materiala excesiva pe care ei

o coreleaza cu reusita sociala sau cu reusita existentiala. Numarul,

cantitatea conteazã si pretul.

 

In general downshifting-ul pune accentul asupra unei idei importante:

exista si alte laturi ale vietii care sint importante si pe care le

poti realiza daca ai bani, dar nu neaparat foarte multi bani:

relatiile, prietenii, placerea de a sta la ora 11 dimineata pe malul

unui riu, sau trezitul de dimineata la ora 10, cu gazeta in pat etc.

Aceasta incarcare, acest burnout (combustie interna), sau saritul

sigurantelor impinge individul catre o limita psihologica a

disponibilitatii individului, a mobilizarii lui.

 

Societatea noastra este mult mai inegala decit a lor, la noi avem un

amestec intre traditionalism si conformism. Vedem o graba teribila a

tinerei generatii de alerga dupã bani si de a uita sa traiasca. Pentru

ca sa ilustrez acest lucru am gasit un text foarte critic, in care un

specialist in marketing se refera la ce se intimpla la noi in Romania:

"am vazut fete care, atunci cind s-au angajat in agentie, erau ca

niste mere sanatoase din care iti venea sa musti cu pofta; astazi sint

niste scovergi iradiate de computer si nu m-ar mira sa aflu ca uterul

li s-a uscat si ca nu vor mai fi niciodata in stare sa fie mame.

Oricum, ar gasi cu greu un barbat la ora la care pleaca de la birou si

daca ar apela la solutia cea mai la indemana, un coleg de birou, tot

nu ar plesni-o: e cunoscut faptul ca stresul cauzeaza sterilitate

masculina. Probabil ca la ora la care scriu aceste rinduri ele se afla

tot la birou (in vreme ce ei isi trag in cap cu sortimente de tarie

combinate cu beri) bibilind un mediaplan sau pregatind press

release-ul unui client isteric si mitocan care nici macar nu stie sa

spuna "multumesc". Pentru simplul motiv ca "doar te platesc, nu?"

(prefata la cartea lui Beigbeder, 2004).

 

In nici un loc, sau meserie, densitatea de impostori pe metru patrat

nu e mai mare ca in marketing si publicitate". Am citat acest lucru

pentru prima parte, pentru ca sint segmente ale populatiei, care sint

extraordinar de incompatibile cu alte segmente. Discrepantele in

societatea romaneasca, nu numai materiale, ci si de mentalitate sint

extraordinare si din aceasta perspectiva noi nu mai vorbim acum de

oameni tineri, de oameni in virsta, ci de culturi organizationale.

Sint lumi si lumi: fetele de la banci, baietii de la banci,

vinzatoarele din mall, fetele din publicitate sau cele din media.

 

E interesant ca mai mult este afectata partea feminina, pentru ca,

daca inainte exista acest stereotip - cind ai o fata este bine sa

intre in invatamint (invatamintul a fost totdeauna feminizat, pentru

iti permite sa mai cresti un copil, sa mai faci o mincare, sa mai stai

pe acasa si sa ai timp pentru datoriile de femeie, care trebuie sa

tina si o casa), astazi, este ciudat pentru ca nu se mai intimpla,

fetele nu se mai fac deloc profesoare - intra in jurnalism, daca au

noroc lucreaza la televiziuni -, iar cele care mai exista se duc mai

degraba la gradinite particulare pentru bani mai multi. Deci,

majoritatea intra in jurnalism si in marketing, profesii extrem de

consumatoare de timp, extrem de mobile si de dinamice, la care

salariile pot fi substantiale, dar daca stai sa te gindesti mai atent

iti dai seama ca de fapt sint foarte prost platite pentru cit de rar

dai pe acasa.

 

De ce a aparut downshiftingul? Pentru ca este vorba de manipulare, de

o anume conditionare in privinta statutului de consumator. Se zice ca

femeile vin tarziu acasa, dar cu foarte multi bani, cu banii aceia

cumpara foarte multe lucruri si il fac pe copil sa devina la rindul

lui consumator si il conditioneaza. Copilul, la rindul lui, este plin

de bani, dar fara parinti - copilul neglijat dar cu bani, poate ajunge

violent, sau poate fugi de acasa. Consumul de droguri este si o forma

de protest nu numai o adictie, un semnal de alarma pentru parinti,

pentru ca imitatia nu este suficienta ca sa explice raspindirea

acestui fenomen.

 

Ca fenomen, downshifting-ul nu merge la noi, mai ales pentru ca el are

si o componenta intelectuala, care include preluarea critica a

valorilor, posibilitatea de a fi reflexiv cu propria ta viata,

plasarea intr-un cimp al invatarii de calitate ai al cresterii

personale, practic imposibila in conditiile in care stai zece ore la

serviciu, te duci la workshopuri, teambuilding-uri, (aflate la noi in

plina moda). Toate duc la confiscarea individului pentru profit.

 

Tineti minte ca in '90 atractia fata de domeniul privat a fost marita

si prin schimbarea limbajului de nomenclatura a muncii, orice contabil

era director economic. Toate aceste etichete care citeodata nu mai

aduc bani, dar care psihologic motiveazã individul si il fac ca sa

accepte sa lucreze mai mult, uneori fara o crestere salariala, pentru

prestigiu, flateaza nevoia de statut. Este vorba despre o nevoie

psihologica folosita foarte mult in manipulare. Atita vreme s-a spus

ca nu este bine sa existe relatii sot-sotie la slujba, acum se reia

ceva care seamana foarte mult cu comunismul. Dimpotriva, trebuie sa

fie casatoriti, sa stea cit mai mult acolo, sa aiba gradinita pentru

copii si unde sa manince, individul nu mai are decit week-endul care

uneori poate fi petrecut cu colegii de la slujba in continuare, deci

practic este o "deprivatizare" a individului. Acesta se intimpla la

noi si oamenii nu au nici un pic de spirit critic, au sarit cu atita

graba in aceasta poveste care este realmente gindita foarte bine,

tocmai pentru a confisca total un individ in favoarea profitului.

Psihologii s-au gindit foarte bine, creste numarul de divorturi,

femeile si barbatii nu mai pot sta impreuna nici macar in week-end

deoarece toate aceste reuniuni (teambuildinguri) se fac de obicei in

afara, se cheltuie foarte multi bani, te incinta ca este un hotel

scump, dar trebuie sa raspunzi la intrebarea ce se intimpla cu

familia, pe care nu poti sa o neglijezi.

 

ED: Totusi acesti oameni, managerii de top, iau niste decizii, de a se

intoarce putin la ceva anterior, la un stadiu pe care ei l-au depasit

prin formare, prin socializare, prin performanta.

 

AL: Decizia de intoarcere tine foarte mult de individ, aceste decizii

nu sint luate de oamenii medii care sint la baza ierarhiei, le iau

persoanele care sint in top, care sint cel mai mult consumati de munca

lor si care adopta fara sã constientizeze suficient un comportament

similar cu cel al hotului: mai fur o data si dupa aceea ma opresc, dar

pina la urma te prinde pentru ca trebuie sa stii cind sa te opresti.

 

Ideea transmisa prin downshifting este aceea de a invata sa stii cind

sa te opresti, pentru ca nu ai nevoie de mai mult ca sa poti sa ai

satisfactii nebanuite in viata, sa nu devii un robot, un om

"simplificat", un nevrotic sau un isteric. Acesta necesita o depasire

a ideii de supravietuire, un om care supravietuieste fie nu mai face

nimic si atunci il tiraste societatea ca stat, fie intra in aceasta

cursa pentru ca nu mai vede nici o alta alegere. Cind ai foarte multi

bani si continui sa muncesti ca un robot, sau cind ai mult mai mult

decit iti trebuie, ideea de a reconsidera ce iti trebuie (cu cele doua

componente: materiala si spirituala) e vitala.

 

Partea spirituala nu se poate face in supravietuire. Deteriorarea

relatiilor interpersonale este o consecinta a lipsei de timp. Vedem in

filme politisti extraordinar de motivati, care lucreaza foarte mult si

sint parasiti de sotii (aici poate ca nu este vorba de partea

materiala ci de faptul ca nu esti in stare sa ai o proportie fericita,

echilibrata intre investitiile pe care le faci profesional fata de

cele pentru familie), care stau cu o sticla de whisky singuri in

camere destul de modeste. Este vorba de a-ti regindi existenta si de a

vedea ce prioritati trebuie sa ai in raport cu o existenta in care sa

nu uiti ca exista si natura si timp liber, sa revalorizezi prietenii

si lectura, sa te uiti in dreapta sau stinga, sa ai surse multiple de

satisfactie personala. Acest lucru cred ca la noi inca nu este

posibil, sintem inca morti dupa vitrine.

 

ED: Da, sintem inca in adolescenta vietii daca ar fi sa ne raportam la

ceea ce este in vest. Voiam sa va mai intreb ceva legat de

alternativele conceptului de downshifting. Ce altceva mai ofera

downshifting-ul, in afara de aceasta orientare catre sine, catre

relatii, ce alte variante iti mai ofera, pentru ca o data cu

restructurarea valorilor nu vei mai avea aceleasi perceptii vis-a-vis

de sentimentul de proprietate? Practic se schimba totul.

 

AL: Cred ca downshifting-ul aduce o mai buna convietuire intre "a fi"

si "a face", pentru ca se zice ca occidentul este centrat pe "a face",

fara simt critic, iar ceilalti sint pe "a fi", fara simt critic (se

zice ca in India exista obezitate spirituala, iar in America exista

obezitate materiala). Totusi in civilizatie exista nevoia de confort,

de a nu te chinui, nu poti dormi pe strada, nu poti trai in halul in

care se traieste in tarile cu obezitate spirituala. Nu sintem in stare

sa luam ce e bun dintr-un loc si ce e bun din celalalt loc si sa facem

o sinteza care sa fie superioara fiecareia din cele doua forme, sa nu

traim in extreme.

 

Retina isi pierde sensibilitatea atita vreme cit nu mai exerseaza alt

peisaj decit canile de cafea, aparatele de facut cafele si monitorul

computerului. De altfel si lectura s-a pierdut tot din acest motiv si

cred ca se petrec anumite lucruri foarte interesante din punct de

vedere psihologic: se mareste nevoia aceasta isterica de alternanta,

de schimbare pe care o propune modernitatea in detrimentul capacitatii

de concentrare. Filmele de actiune induc un ritm alert al vietii, care

se rasfringe asupra psihismelor noastre.

 

Toefler spunea ca oamenii nu mai investesc in alti oameni, investesc

in obiecte de aruncat, de unica folosinta. Ei uita ca obiectul nu are

numai functia de obiect, ci ca el reprezinta un capital de memorie

identitara. De aceea isi iau oamenii amintiri cind fac turism, nu isi

cumpara obiectul ci isi cumpara semnificantul.

 

Un anumit tip de cultura a relatiei se pierde, avind in vedere ca

intr-un film sintem intersanjabili, oamenii nu se mai fixeaza in

relatii de lunga durata, sintem ca intr-o miscare browniana, toti

oamenii sint frumosi, frumusetea se vinde, aceasta cursa de a fi altul

si un refuz de a fi tu pina la urma.

 

Aceasta necorelare intre nevoia de afirmare a Eu-lui (a devenit din ce

in ce mai mica afirmarea de sine, trebuie sa semeni cu Cher, cu

Britney Spears) si dependenta de altii, de grup, reprezinta o negare a

unor principii psihologice adinci, care sigur modifica structura

personalitatii. Nevoia excesiva de imitare - modelele celebritatii -,

admiratia pentru persoanele cu vizibilitatea sociala, care apar la

televiziune, publicitatea, aceste identificari care se propun si care

sint preluate cu totul necritic este proprie prezentului. Televiziunea

- a aparea pe sticla - este o oportunitate foarte cautata pentru ca

vizibilitatea sociala poate avea efecte pozitive: gasesti o slujba,

iti faci relatii, te poti cupla, poti sa faci aranjamente, te poti

"marketa" etc.

 

Downshiftingul este un si un refuz al formei fara continut. Astazi,

industria schimbarii, a denaturarii, sau a renaturarii chirugia

estetica, de pilda - e la moda pentru ca inegalitatea prin natura era

singurul lucru care facea ca oamenii sa fie diferiti cel putin din

punct de vedere fizic. Acum daca se pierde acest lucru - cum este si

firesc - posibila explicatie ar fi ca nu putea sa se nasca decit

intr-o epoca in care s-a lansat transplantul si clonarea. Cineva

spunea intr-un interviu ca "toti oamenii vor fi foarte diferiti,

foarte frumosi, la fel". Nu este decit o schimbare a formei,

continutul nu conteazã. Imaginea este totul.

 

La aceasta idee a valorilor, ca problema epocii noastre se ajunge prin

identitate, sintem in pline provocari ale identitatii: cine esti, ce

alegi, de unde esti, din ce grupa faci parte, ori nici

postmodernitatea nu trebuie luata cum este, lucru valabil si pentru

modernitate. Revenind la aceasta chestiune vreau sa spun ca avem

foarte multa informatie, cimpul de alegeri este urias, dar ne lipseste

discernamintul si ne lipsesc criteriile. De ce este bine asa si de ce

nu este bine asa? Daca inainte opozitia între bine si rau avea o

demarcatie clara, existau percepte religioase - asa e bine, asa nu e

bine -, astazi nimeni nu iti spune ce e bine si ce e rau. Tu trebuie

sa alegi si sa suporti consecintele.

 

ED: Estimati ca vor exista niste apropieri intre marile companii si

fenomenul downshifting, pentru a impiedica exodul de capital uman

catre aceasta deschidere a vietii?

 

AL: Nu stiu, ma gindeam ca exact acest evazionism va fi preluat de

cineva care va vedea un profit, l-ar prelua si apropia, l-ar

transforma intr-un profit in sensul ca nimic din ce rasare ca germene

de interes nu ramine ascuns. Aici cred ca exista un pericol pentru ca

sint de acord ca s-a nascut transplantul. Apar, insa, si forme

patologice ale unei intentiei bune de la inceput. De altfel, in cartea

lui Beigbeder chiar acest lucru se spune: ca te refugiezi pe o insula

si acolo se reia acest ciclu, in sensul ca incepi sa te plictisesti ca

ai numai natura, ca maninci, ca stai degeaba, ca ai multi prieteni si

intri intr-un alt tip de nevroza.

 

ED: Vorbim de o limita a downshiftingulul, daca mergi catre extrema

aceasta te paste ruperea totala de lume.

 

AL: Haideti sa luam fenomenul "hippies", care sa zicem ca nu poti sa

il vezi ca un downshifting, insa intr-un fel de avangarda poti sa il

vezi daca fortam putin lucrurile. Refuz scoala, refuz caldura, refuz

apartamentul, acest mit a lui Robinson Crusoe care ne bintuie din cind

in cind si pe care se bazeaza si evaziunea catre tara, catre rustic.

Dar ce s-a observat pina la urma? La primele boli mai dure, au fugit

la spital. Prin urmare, e foarte greu sa iti asumi ceva cu totul nou.

Cred ca ne trebuie elemente dintr-un sistem de valori sau dintr-o

postura si altele din alta postura pentru ca impreuna sa nu se

contrazica si sa nu sfisie individul in profunzimea lui, pentru ca

pina la urma sintem convinsi si de beneficiile socialului. Aveam un

prieten pe vremuri care avea o casa la tara - ca sa vedeti un

downshifting avangardist - si vroia sa se mute complet la tara. Era

pictor. Dar era prea tirziu, era deja schimbat de oras, nu avea

capacitatea de a recunoaste, sa spuna "nu mai sint in stare"sa-mi

schimb stilul de viata... E groaznic sa recunosti ca ai pierdut ceva.

Revenea in oras dar din cu totul alte motive, cum ar fi ca il cauta

lumea, in orice caz cauza nu era plasata in el, ci in afara lui.

 

Ideea este ca stilul de viata a devenit o problema, a alegerilor in

societatea de astazi. La un moment dat se spunea despre femei: te

mariti repede, faci repede un copil, il cresti pina la 26, 27, 28 de

ani si la 28 ani cu un copil mare iti incepi viata. Poti face o

facultate, esti inca tinara si poti sa iti reiei o alta viata. Se

poate si invers, iti incepi cariera, lucrezi de innebunesti si la 34,

35 ani cind esti pe ultima suta de metri faci un copil. Acum la noi se

poarta adoptia, anumite categorii, din varii motive s-au gindit sa

impace si capra si varza si atunci isi fac o cariera, castiga bani si

fiind si mai eliberate de maternitate, adopta copilul ca o forma de a

compensa frustrarile. Pe de alta parte, copilul devine o forma de lux,

pot sa imi permit un copil in conditiile astea, nu ca il fac sau il

iau si il cresc, pentru ca eu fac banii, eu i-am facut si nu depind de

nimeni. Este o actiune voluntar - monoparentala la aceasta categorie.

Avem foarte multe forme. Una peste alta ideea este ca stilul de viata

incepe sa preocupe foarte mult individul si cred ca daca o luam

filozofic, motivul, se naste din ideea aceasta a utilitatii vietii.

Inainte viata se traia, acum trebuie sa ii gasesti o justificare.

 

ED: Adica intii traiesti particica aceea de viata si dupa aceea iti

mai trebuie alti 15 ani sa o explici.

 

AL: Exact. In orice caz omenirea este extrem de pestrita si exista

foarte multe formule pe care ti se propun ca fezabile. Cind am zis de

subdiviziuni m-am referit de exemplu la casatorie. Vrei relatii

seriale fidele sau vrei hopuri, urcusuri si coborisuri, incet incet,

ai facut o investitie in cineva, sau mergi in aceasta idee de relatii

seriale. Ai de ales. Era mult mai comod cind ti se spunea cum trebuie

sa faci. Era clar ca era inspre binele tau sa pre-iei un model. Acum

esti pus in fata multor modele, submodele sau contramodele si trebuie

sa alegi ce vrei. Ideea este ca viata nu are sens, ca trebuie sa ii

dai tu un sens. Inainte avea un sens in sine, acum trebuie sa ii

gasesti tu sensul, ceea ce reprezinta o intreprindere destul de

dificila. Uneori am vazut ca acest lucru poate fi si una dintre

explicatiile sinuciderii la tinerii care nu gasesc acest sens. Cel

care sa-ti spuna ca merita sau ca este o datorie sa traiesti.

Generatiile mai vechi nici nu si-au pus problema, traiau pur si

simplu.

 

ED: In privinta mediului romanesc spuneati ca downshifting-ul nu e de

interes, de actualitate. Puteti face o estimare, in privinta a ceea ce

ar mai trebui sa treaca peste noi, ce ar trebui sa mai invatam pentru

a ajunge in ipostaza de a marsa catre acest fenomen?

 

AL: Cred ca ar trebui sa fie mai multa bunastare materiala, pentru ca

reflexia fata de propria viata in termeni mai evoluati nu se face

decit in momentul in care ai asigurate conditii de viata decente. Nu

neg ca oamenii care sint foarte saraci nu isi pun probleme de ce sint

in halul asta de saraci si de ce viata este atit de amara, dar o fac

in alti termeni decit cei care au tot ce le trebuie, sau in orice caz

sint multumiti si isi pun problema ce fac cu viata lor. Primii trebuie

sa lupte ca sa traiasca, iar ceilalti trebuie sa dea un sens vietii.

Este o mare diferenta.

 

Cind am citit despre downshifting pot sa va spun ca mi-a venit in cap

un banc destul de banal, de altfel, care prinde extraordinar de mult

acest fenomen: un om sta pe malul marii si cineva vine si ii spune sa

ii prinda niste peste, iar el ii spune ca nu, pentru ca sta pur si

simplu si contempla marea. Acesta ii spune: iti dau bani si nu o sa

mai ai barca asta prapadita, o sa iti iei una mai buna. Tot nu vroia.

Acesta incepe sa ii arate care sint avantajele: daca prinzi peste mai

mult cu barca cea buna o sa poti sa iti iei un vapor si daca iti iei

un vapor o sa iti poti face o fabrica de conserve de peste si o sa

lucreze altii pentru tine si tu nu o sa faci nimic, la care omul

raspunde: si acum ce fac?

 

Probabil ca acel om avea o casa deasupra capului, vremea era destul de

ospitaliera cu el, peste putea sa isi prinda daca ii era foame si nu

isi dorea sa intre in aceasta cursa. Pentru mine este clar ca este un

"shift", o schimbare, de la motivatiile extrinseci la cele intrinseci.

 

ED: Considerati ca oamenii care au beneficiat de provocarile

downshifting-ului intr-o anumita portiune a vietii lor vor fi capabili

sa genereze alte valori pentru societate decit cele la care au apelat

initial, adica vor putea sa genereze valori postmoderne? Daca da, in

ce sens?

 

AL: Cred ca da, in sensul ca poate sa arate faptul ca avea de mic mai

multe motivatii, hobby-uri, de a fi plasat mai realist intre

principiul placerii si principiul realitatii, te face ca oricind sa te

poti opri si sa ai ce face, sa nu ramii gol. Hobby-ul, cum se zice in

sociologie, raspunde unui eu neutilizat. Vorbeam de principiul

placerii si principiul realitatii: exista principiul realitatii,

trebuie sa faci un pact cu lumea, cu nevoile, dar trebuie sa iti

ramina ceva care, sa raspunda unor nevoi personale, sa-ti dea

satisfactii. Este de dorit sa iti ramina permanent niste lucruri pe

care vrei sa le faci. Trebuie sa stii ce sa faci dupa aceea. Sint

foarte multi oameni care se plictisesc, care nu isi dau seama ca ar

putea fi folositi, iar societatea nu ii foloseste, ei devin resurse

umane care se irosesc.

 

Dar la noi exista acest curent, daca nu ti da bani sa nu faci. Aici

remarc o deosebire fata de lucrurile bune pe care le-am descoperit in

strainatate, ca mai poti fi util, ca mai poti sa te duci undeva,

socializarea in orice caz este un fapt pozitiv, nu poti sa te retragi

din lume.

 

Este nevoie in aceasta viata de relatii, ori pentru aceasta trebuie sa

intelegi ca uneori ti se face un bine, ca lucrurile nu sint alba -

neagra, ca sa poti sa spui ca te duci sa te ocupi de niste copii

parasiti sau de natura, dar daca nu imi dai nici un ban mai bine stau

acasa. E foarte gresit pentru ca foarte multi oameni intra in depresie

tocmai pentru ca nu sint relationati sau nu-si gasesc o utilizare.

Acesta este un lucru negativ in societatea romaneasca. Sigur ca exista

oameni saraci care trebuie sa alerge dupa bani si nu pot face astfel

de lucruri, dar sint oameni care care ar putea sa face ceva, dar care

prefera sa stea pasivi.

 

Downshiftingul presupune o schimbare de stil de viata pina la urma,

stilul vietii se schimba total, dar pe de alta parte el nu putea sa

apara la noi in societate, la noi este prematur sa admitem o asemenea

evolutie. Nu neg insa ca sint oameni care ar putea sa faca

downshifting si nu fac, ceea ce inseamna ca fie sint definitiv

pierduti, fie ca nu au alte resurse, fie nu au nici o motivatie

intrinseca, adica in sistemul lor de valori prietenia, natura,

lectura, informatia, etc, nu exista.

 

In incheiere as spune ca oamenii cauta frumusetea vietii in marile

reusite si asa mai departe, fara a acorda importanta gesturilor mici,

cotidiene. De fapt acestea fac cursul vietii. Viata are si ceva care

trebuie trait, adica munca e foarte buna, insa ideile despre munca si

activitate trebuie reconsiderate. Lucrurile mici sint importante. Este

ca atunci cind esti concentrat pe ceva si nu mai vezi nimic in jur.

 

 

Oana, mama lui Antonia


id="quote">id="quote">

 

Mami-Mada si minunea Sofia Maria,12/08/2004

 

POZE SOFIA, DE LA NASTERE PANA IN PREZENT

Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

Dezamagire totala fetelor.Ne-am intors de la munte ca sotul a fost chemat la datorie.Bine ca am reusit sa petrecem cateva zile fara griji dar acum am revenit la viata cotidiana.Astept sa plecam pe 14 la mare.Floricika,casa de piatra si o nunta ca in povesti asa cum iti doresti.

 

andreeat

Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

  • 4 weeks later...
  • 4 months later...

si eu ma inscriu in clubul asta. am un baietel de aproape 5 luni si un sotior tare simpatic, insa pe cit de simpatic, pe atit de putin acasa. pleaca in delegatii citeodata doar o zi, citeodata 2 sapt, pina la maxim o luna. noul serviciu (asta cu plecatul) nu il are de mult timp, asa ca...ii duc dorul, dar inca nu au trecut peste mine luni intregi de singuratate.

si mai e ceva care "ma tine": robert, care in fiecare zi imi arata ca a mai invatat ceva. robert, care dimineata cind ma duc la el in camera, imi zimbeste cu gura pina la urechi. mai am putin si ii invat limba. cind ma suna sotul nu stiu decit aaaeeeoooo sa zic. si mai vorbesc cu casiera cind ma duc la cumparaturi.

cum il astept cind vine acasa ? ii fac cite o mincare preferata, ceva dulce, citeva casete inchiriate.... in orice caz incerc sa il surprind de fiecare data...

spre ex s-ar putea sa vina sapt viitoare, si deja m-am gindit la o ciorba de afumatura, care...eu de fapt o fac foarte rar, asa ca o sa ii placa. si ca praji...nu stiu inca, o sa incerc ceva nou, in schimb.

 

 

spor tuturor si multa tarie !

Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

[biz]ne inscriem si noi aici[hot]

si la noi papa este foarte ocupat si nu prea ne petrecem mult timp in preuna[hop]insa duminica mereu isi face timp numai pentru noi[^]rare ori a trebuit sa plece si duminica insa face inasa fel incat sa ne duca si pe noi undeva.

este mandru de el ca noi nu ducem lipsa de nimic si totul face doar pentru noi [amoras]

 

 

 

INGERASUL NOSTRU emily

Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

  • 1 year later...

Vad ca de un an de zile nu s-a mai plans nici o nevestica de programul sotzului ei. Ei, m-am trezit eu.[alcool] Ma inscriu si eu in clubul 'nevestelor disperate' de programul infernal al sotilor.

240 de ore pe luna asta ne punand orele de masa... Deci plecat de acasa ar trebui sa fie vreo 260. 10-12 ore pe zi si sambetele le petrece jumatate la munca. Sunt total nemultumita mai ales ca s-a intors in tara acum 3 luni si acum vine acasa doar sa manance si sa doarma. Haideti fetele sa ne consolam reciproc.

http://s146.photobucket.com/albums/r243/Guguluff/

 

ALINA mamica fericita de ELIZA bebelusha perfecta

Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.


×
×
  • Adaugă...