Primii pasi catre adoptie - 2015

[printe]

Evident ca dupa ce intra in vigoare legea, se aplica(adica la 120 de zile de la publicarea in monitor).

Deci cui ii expira atestatul mai devreme din pacate va trebui sa se reatesteze.

 

Somebody, in leg cu

"Dacă adopţi (spre exemplu) un copil de 1 an şi 8 luni, beneficiezi de concediu de acomodare (până la împlinirea vârstei de doi ani, a copilului).

"

Sunt curioasa unde scrie sau de ce zici ca beneficiezi de concediu de acomodare pana implineste copilul 2 ani. Concediul de acomodare scrie in lege ca se aplica pentru 1 an. Doar ca in timp ce beneficiezi de concediul de acomodare nu poti beneficia si de concediul de crestere:

 

Art. 46
(1)  Adoptatorul  sau,  opţional,  oricare  dintre  soţii
familiei  adoptatoare,  care  realizează  venituri  supuse  impoz
itului  pe  venit
potrivit prevederilor Legii nr.
227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările  şi completările ulterioare, din activităţi salariale şi asimilate  acestora sau,  după caz, activităţi independente sau activităţi agricole, denumit în continuare persoană îndreptăţită,  poate beneficia de  un  concediu  de  acomodare  cu
durata de maximum un an, care include şi perioada încredinţării copilului în vederea adopţiei, precum şi de o indemnizaţie lunară, raportată la indicatorul social de referinţă, în cuantum de 3,4 ISR.

 

(4) Persoanele îndreptăţite cărora li s-au stabilit drepturile prevăzute
la  alin.(1)  nu  pot  beneficia,  în  perioada  concediului  de  acomodare,  de
drepturile acordate în baza art. 2 şi 7 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului
nr. 111/2010  privind  concediul  şi  indemnizaţia  lunară  pentru  creşterea
11 copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările şi
completările ulterioare

 

 

Interpretarea mea a legii este asa:

 -> poti beneficia oricand de concediul de acomodare - 1 an, din momentul incredintarii

 -> nu poti beneficia si de concediu de crestere in acelasi timp, deci numai in cazul copiilor pana la 2 ani. Daca ai ales sa mergi pe varianta cu concediu de crestere se aplica legea respectiva care in momentul de fata este cu cele 2 variante(pana face copilul 1 an cu 85% din media veniturilor nete dar max 12 mil - cam slabe sanse sa prinda cineva prin adoptie asa ceva; pana face copilul 2 ani cu cu 85% din media veniturilor nete dar max 34 mil => in ambele situatii din momentul incredintarii). Asta e in promulgare la presendinte si se modifica in sensul ca se elimina plafoanele pt indemnizatie si variantele cu 1, 2 ani.

Daca ai ales sa mergi cu concediu de acomodare , mergi 1 an din momentul incredinarii cu 17 mil/luna(sau mai putin ca se scad si ceva dari la stat cum ar fi asig de sanatate)

 

Deci pe ex cu 1an si 8 luni eu interpretez asa:

 -> alegi cu concediu de crestere, 4 luni (sau 3 daca se aplica si luna aia pt tata) in contextul legii actuale, pt ca in contextul noii legi care e in promulgare ar fi 85% din media ultimele 12 venituri nete

 -> alegi cu concediu de acomodare, 12 luni cu 17 mil

Dar nu cred ca poti pana face copilul 2 ani cu concediu de crestere si apoi sa prelungesti pana la 1 an cu concediu de acomodare, mixul asta cred ca e eliminat prin lege.

 

Intr-adevar normele de aplicare vor fi interesante si cred ca iar o sa se paralizele piata adoptiilor vreo jum de an macar dupa ce intra noua lege in vigoare. Asa s-a intamplat si la schimbarea legii in 2012, pana s-au prins ei si au facut proceduri de aplicare lucrurile au mers f incet.

 

Cele 120 de zile trebuie respectate. Nu au voie sa intarzie. Posibil sa fie pe masa directorului pentru semnare si trimitere prin posta, dar cele 120 de zile trebuie respectate din momentul depunerii cererii.

Editat de Aprilie 12, 2016

[moon16]

Da, Printe asa scrie in lege 120 zile, la mine nu s-a respectat. Pana la urma am dat telefoane, si pot sa merg luni sa il iau de la ei de la sediu. Am intrebat si mi-a zis ca desi il ridic pe 18.04., cica pe el scrie 08.04. M-am enervat, respir adanc si imi trece.

  O sa intreb si de noua lege ce se intampla cu ea, daca au primit vreo instiintare ceva.

[printe]

Imi pare rau sa aud asta moon, dar ai 2 optiuni:

 -> bati cu pumnul in masa sa se aplice legea si te pui rau cu ele

 -> taci, inghiti si incerci sa nu te cramponezi de cele cateva zile de intarziere

[Katerina834]

    Multumesc, Printe si Somebody, pentru lamuriri, Ar fi foarte bine sa se publice saptamana asta in Monitorul Oficial, In mod normal, nu ar avea nevoie de mai mult timp.  Max. o saptamana de la promulgare. Daca ar fi asa, la aplicare  (peste cele 120 de zile) pe mine ma prinde cu atestatul valabil pe ultimele zile....  Nu conteeaza, nu? Si ultima zi sa fie, tot e valabil, ma gandesc...

[Katerina834]

Moon, imi dau seama ca esti dezamagita....Ei stiu, probabil ca sapatamana aia de intarzaiere nu face diferenta... Te felicit pentru atestat, asa tarziu cum vine el...

[moon16]

Imi pare rau sa aud asta moon, dar ai 2 optiuni:

 -> bati cu pumnul in masa sa se aplice legea si te pui rau cu ele

 -> taci, inghiti si incerci sa nu te cramponezi de cele cateva zile de intarziere

 

 

Da, Printe stiu. Am batut odata cu pumnu in masa, nu cred ca mai vreau a 2 oara, am mai povestit eu, ca pe langa cele 2 caracterizari de la job si apoi intalniri cu colegiii, au vrut sa il pun si pe sef sa imi scrie caracterizare si sa il si sune. Sotul a refuzat, am vb cu avocatul Directiei si s-au potolit.

 Sper si eu ca toata lumea sa se publice legea in MO, ca daca nu in 8 luni o luam de la capat.

 Printe, inarmati cu rabdare suntem, nu avem de ales.

[Somebody13]

Da, Somebody, cele 120 zile expirau pe 8 aprilie, astazi suntem in 12 aprilie, am vb ni s-a zis ca nu este gata si ca atunci cand va fi ne vor suna sa venim sa il ridicam de la ei de la sediu. Normal ca daca azi nu primesc nici un semn, maine ii voi suna iar.

 Sunt curioasă ce dată va fi pusă pe atestat :)), în condiţiile în care pe 8 expira termenul şi, teoretic, nu au voie să-l depăşească. :)

Parcă văd ca va fi datat (tot) 8 :))

[moon16]

 Sunt curioasă ce dată va fi pusă pe atestat :)), în condiţiile în care pe 8 expira termenul şi, teoretic, nu au voie să-l depăşească. :)

Parcă văd ca va fi datat (tot) 8 :))

 

 

[batcap] Somebody, 8 aprilie scrie pe atestatul, care nici macar nu il am in posesie, si normal ca expira tot pe 8. [fri]

 Ce sa fac? mi-am ales si eu bataliile.

[Somebody13]

 

Somebody, in leg cu

"Dacă adopţi (spre exemplu) un copil de 1 an şi 8 luni, beneficiezi de concediu de acomodare (până la împlinirea vârstei de doi ani, a copilului).

"

Sunt curioasa unde scrie sau de ce zici ca beneficiezi de concediu de acomodare pana implineste copilul 2 ani. Concediul de acomodare scrie in lege ca se aplica pentru 1 an. Doar ca in timp ce beneficiezi de concediul de acomodare nu poti beneficia si de concediul de crestere:

 

 

 Da, ai dreptate. Aşa e cum zici tu. Am gândit ceva şi am scris/tastat altceva, în fugă :) 

Editat de Aprilie 12, 2016

[Speranta_2015]

Subiect inchis, continuarea aici 

partea a 2-a  => http://comunitate.desprecopii.com/forums/topic/153874-primii-pa%C8%99i-c%C4%83tre-adop%C8%9Bie-2/

Editat de Aprilie 17, 2016