Gabitsagbt Publicat Februarie 2, 2016 Raport Distribuie Publicat Februarie 2, 2016 Buna seara, sunt la facultate dar nu la zi, am lucrat 6 luni, pe 15 februarie fac o luna de cand n am mai lucrat dar tot atunci incep iar munca la alta firma. Am ramas insarcinata si as vrea sa stiu daca o sa pot primii indemnizatia?! Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
marius Postat Februarie 3, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 3, 2016 Daca la data nasterii vei avea 12 luni asigurate (contract de munca +/- concediu medical prenatal) o sa ai dreptul altfel nu. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
eumada Postat Februarie 3, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 3, 2016 (editat) In pauza dintre un job si altul ce statut ai?Somaj?Vezi ca deja ai pauza de o luna in vechime...in cate saptamani esti? Editat de Februarie 3, 2016 Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Gabitsagbt Postat Februarie 3, 2016 Autor Raport Distribuie Postat Februarie 3, 2016 Niciunul. In 7 saptamani. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
eumada Postat Februarie 4, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 4, 2016 (editat) Cam aiurea.Cand se naste copilul trebuie sa ai 12 luni anterioare pline.Tu deja ai o lina pauza......cand e data estimata?septembrie octombrie?..numeri 12 luni in urma.Parerea mea e ca daca ai pauza asta nu beneficiezi de cic.Doar daca mai schimba astia ceva intre timp.Nu stiu daca nu se poate aduna vechimea....si sa fie ignorata pauza.Uite ma interesez si scriu exact.Din ce stiu eu nu ai dreptul la cic. Editat de Februarie 4, 2016 Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
dymomo77 Postat Februarie 4, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 4, 2016 Cel mai probabil ai dreptul la inemnizatie pentru ca perioada lipsa nu se suprapune cu luna calendaristica si deci realizezi venituri supuse impozitarii in fiecare luna(chiar daca doar jumatate de luna). Eu stiu ca la calculul indemnizatiei sunt permise si fractiunile de luna. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
eumada Postat Februarie 4, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 4, 2016 Sunt permise fractiunile in cazul cpontractului cu 2/4/6 ore.Aici e cu fractiunea de luna.La cic se numara efectiv lunile lucrate.Cu pixul pe calendar. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
eumada Postat Februarie 4, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 4, 2016 eu inteleg unde bati....insa nu eluna intreaga.Chiar si in stagiul de cotizare va apare cu nr.zile lucrate,mai putin decat cele lucratoare intr-o luna.Intre timp s-o fi schimbat...cel mai bine sa se intereseze la cei care se ocupa de dosare Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
dymomo77 Postat Februarie 4, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 4, 2016 Art. 4 - OUG 111/2010 actualizata(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6), considerate luna intreaga.(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2). Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
dymomo77 Postat Februarie 4, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 4, 2016 Art. 4 - OUG 111/2010 actualizata(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6), considerate luna intreaga.(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2). Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Recommended Posts
Participă la discuție
Poți posta acum și te poți înregistra mai târziu. Dacă ai un cont, autentifică-te acum pentru a posta cu contul tău.
Notă: postarea ta va necesita aprobarea moderatorului înainte de a fi vizibilă.