Locul fetelor Nou-Venite (85)-FELICITARI JoAnn

[cos_minutza]

Va multumesc [flo][flo][flo]

 

In primavara asta,musai sa vina barza[:D] id="purple">id="size1">

id="Comic Sans MS">

 

[lorin7774]

Fetele, ati fugit toate dupa barza ????

 

Are Lia dreptate....am ramas aici seduse si abandonate [q]

 

LOREDANA, mamica de MIRUNA CAPSUNA id="Arial Black">id="size2">id="blue">id="blue">

http://zilepentruluciana.wordpress.com/

 

[sunset_zuzi]

fetele intrebare....poate ma puteti ajuta...atunci cand anunti la serviciu ca esti insarcinata poti duce si de la medicul de fam reducere de program la 6 h?

 

Doamne ai grija si de noi id="red"> [gravi] 5+

[douradoudou]

[hopsieu]...fetelor o sa vina cate o barza sau 2 pe la fiecare...trutzi tu trebuie sa te pregatesti sa nu mai faci curat cu subtante din alea si ia=o mai usor...cand esti [gravi] nu e voie sa faci atata efort..[flo]..lia ..lorin pregateste-te...si toate fetele[olala]

 

Alexa, mami de Maryam buburuza, ingeras in ceruri

[trutzi]

Stiu asa imi zice toata lumea mai ales cand o sa am [bibe] nu o sa mai am timp de nimic.Cand eram mica aveam ffffff multa energie si ma punea bunica mea sa matur, sa sterg praful, sa spal vase ca sa mai obosesc [:-)))] O intrebam mereu. Acum ce mai fac ca am terminat? [:-)))] si ea saraca nu stia ce sa zica ca nu erau prea multe treburi ptr copii si imi zicea aici nu ai facut bine, uite o pata, o urma s.a.m.d. Sterge iar. Asta a fost la inceput, dupa faceam totul bec [alcool] din prima. Acum am ramas cu piticeii pe creier plus ca ea chiar schimba hartiile din dulapuri, dat la o parte mobila si multe altele de Pasti si de Craciun. Acum mie mi se par lucruri normale

Citat:

citat din mesajul lui douradoudou [hopsieu]...fetelor o sa vina cate o barza sau 2 pe la fiecare...trutzi tu trebuie sa te pregatesti sa nu mai faci curat cu subtante din alea si ia=o mai usor...cand esti [gravi] nu e voie sa faci atata efort..[flo]..lia ..lorin pregateste-te...si toate fetele[olala]Alexa, mami de Maryam buburuza, ingeras in ceruri

align="right" id="quote2">Cu ajutorul lui Dumnezeu [gravi] anul acesta id="red">............................................................SUNT ASPIRANTA!!!!!id="red">

[lorin7774]

Citat:

citat din mesajul lui sunset_zuzi fetele intrebare....poate ma puteti ajuta...atunci cand anunti la serviciu ca esti insarcinata poti duce si de la medicul de fam reducere de program la 6 h? Doamne ai grija si de noi id="red"> [gravi] 5+

align="right" id="quote2"> ORDONANTA DE URGENTA nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protectia maternitatii la locurile de muncaForma sintetica la data 26-Mar-2010. (la data 14-Mar-2004 actul a fost aprobat de Legea 25/2004 )În temeiul art. 144 alin. (4) din Constitutie,Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta. Art. 1Prezenta ordonanta de urgenta reglementeaza masuri de protectie sociala pentru:a)salariate gravide si mame, lauze sau care alapteaza, de cetatenie romana ori a unui stat membru al Uniunii Europene si din Spatiul Economic European, care au raporturi de munca sau raporturi de serviciu cu un angajator;b)cetateni ai altor state si apatrizi, care au, conform legii, domiciliul sau resedinta în Romania, daca fac parte din categoriile de salariate prevazute la lit. a). Art. 2În sensul prevederilor prezentei ordonante de urgenta, termenii si expresiile de mai jos sunt definite dupa cum urmeaza:a)protectia maternitatii este protectia sanatatii si/sau securitatii salariatelor gravide si/sau mame la locurile lor de munca;b)locul de munca este zona delimitata în spatiu, în functie de specificul muncii, înzestrata cu mijloacele si cu materialele necesare muncii, în vederea realizarii unei operatii, lucrari sau pentru îndeplinirea unei activitati de catre unul ori mai multi executanti, cu pregatirea si îndemanarea lor, în conditii tehnice, organizatorice si de protectie a muncii corespunzatoare, din care se obtine un venit în baza unui raport de munca ori de serviciu cu un angajator;c)salariata gravida este femeia care anunta în scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa îi ateste aceasta stare;d)salariata care a nascut recent este femeia care si-a reluat activitatea dupa efectuarea concediului de lauzie si solicita angajatorului în scris masurile de protectie prevazute de lege, anexand un document medical eliberat de medicul de familie, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data la care a nascut;e)salariata care alapteaza este femeia care, la reluarea activitatii dupa efectuarea concediului de lauzie, îsi alapteaza copilul si anunta angajatorul în scris cu privire la începutul si sfarsitul prezumat al perioadei de alaptare, anexand documente medicale eliberate de medicul de familie în acest sens;f)dispensa pentru consultatii prenatale reprezinta un numar de ore libere platite salariatei de catre angajator, pe durata programului normal de lucru, pentru efectuarea consultatiilor si examenelor prenatale pe baza recomandarii medicului de familie sau a medicului specialist;g)concediul postnatal obligatoriu este concediul de 42 de zile pe care salariata mama are obligatia sa îl efectueze dupa nastere, în cadrul concediului pentru sarcina si lauzie cu durata totala de 126 de zile, de care beneficiaza salariatele în conditiile legii;h)concediul de risc maternal este concediul de care beneficiaza salariatele prevazute la lit. c)-e) pentru protectia sanatatii si securitatii lor si/sau a fatului ori a copilului lor. Art. 3(1)Salariatele prevazute la art. 2 lit. c)-e) au obligatia de a se prezenta la medicul de familie pentru eliberarea unui document medical care sa le ateste starea.(2)În cazul în care salariatele nu îndeplinesc obligatia prevazuta la alin. (1) si nu informeaza în scris angajatorul despre starea lor, acesta este exonerat de obligatiile sale prevazute în prezenta ordonanta de urgenta, cu exceptia celor prevazute la art. 5, 6, 18, 23 si 25. Art. 4Angajatorii au obligatia sa adopte masurile necesare, astfel încat:a)sa previna expunerea salariatelor prevazute la art. 2 lit. c)-e) la riscuri ce le pot afecta sanatatea si securitatea;b)salariatele prevazute la art. 2 lit. c)-e) sa nu fie constranse sa efectueze o munca daunatoare sanatatii sau starii lor de graviditate ori copilului nou-nascut, dupa caz. Art. 5(1)Pentru toate activitatile susceptibile sa prezinte un risc specific de expunere la agenti, procedee si conditii de munca, a caror lista este prevazuta în anexa nr. 1, angajatorul este obligat sa evalueze anual, precum si la orice modificare a conditiilor de munca natura, gradul si durata expunerii salariatelor prevazute la art. 2 lit. c)-e), în scopul determinarii oricarui risc pentru securitatea sau sanatatea lor si oricarei repercusiuni asupra sarcinii ori alaptarii.(2)Evaluarile prevazute la alin. (1) se efectueaza de catre angajator, cu participarea obligatorie a medicului de medicina muncii, iar rezultatele lor se consemneaza în rapoarte scrise. Art. 6(1)Angajatorii sunt obligati ca, în termen de 5 zile lucratoare de la data întocmirii raportului, sa înmaneze o copie a acestuia sindicatului sau reprezentantilor salariatilor.(2)Angajatorii vor informa în scris salariatele asupra rezultatelor evaluarii privind riscurile la care pot fi supuse la locurile lor de munca, precum si asupra drepturilor care decurg din prezenta ordonanta de urgenta. Art. 7(1)În termen de 10 zile lucratoare de la data la care angajatorul a fost anuntat în scris de catre o salariata ca se afla în una dintre situatiile prevazute la art. 2 lit. c)-e), acesta are obligatia sa înstiinteze medicul de medicina muncii, precum si inspectoratul teritorial de munca pe a carui raza îsi desfasoara activitatea.(2)De la data primirii înstiintarii medicul de medicina muncii si inspectoratul teritorial de munca vor verifica conditiile de munca ale salariatei la termenele si în conditiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta. Art. 8Angajatorul are obligatia sa pastreze confidentialitatea asupra starii de graviditate a salariatei si nu va anunta alti angajati decat cu acordul scris al acesteia si doar în interesul bunei desfasurari a procesului de munca, cand starea de graviditate nu este vizibila. Art. 9 (la data 16-Jun-2006 Art. 9 a se vedea jurisprudenta Decizia nr. 2198/R din 16-iun-2006 )În cazul în care o salariata se afla în una dintre situatiile prevazute la art. 2 lit. c)-e) si desfasoara la locul de munca o activitate care prezinta riscuri pentru sanatatea sau securitatea sa ori cu repercusiuni asupra sarcinii si alaptarii, în sensul celor prevazute la art. 5 alin. (1), angajatorul este obligat sa îi modifice în mod corespunzator conditiile si/sau orarul de munca ori, daca nu este posibil, sa o repartizeze la alt loc de munca fara riscuri pentru sanatatea sau securitatea sa, conform recomandarii medicului de medicina muncii sau a medicului de familie, cu mentinerea veniturilor salariale. Art. 10 (la data 16-Jun-2006 Art. 10 a se vedea jurisprudenta Decizia nr. 2198/R din 16-iun-2006 ) (1)În cazul în care angajatorul, din motive justificate în mod obiectiv, nu poate sa îndeplineasca obligatia prevazuta la art. 9, salariatele prevazute la art. 2 lit. c)-e) au dreptul la concediu de risc maternal, dupa cum urmeaza:a)înainte de data solicitarii concediului de maternitate, stabilit potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, salariatele prevazute la art. 2 lit. c);b)dupa data revenirii din concediul postnatal obligatoriu, salariatele prevazute la art. 2 lit. d) si e), în cazul în care nu solicita concediul si indemnizatia pentru cresterea si îngrijirea copilului pana la împlinirea varstei de 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pana la 3 ani.(2)Concediul de risc maternal s

[Lia73]

Citat:

citat din mesajul lui lorin7774 Fetele, ati fugit toate dupa barza ????Are Lia dreptate....am ramas aici seduse si abandonate [q]LOREDANA, mamica de MIRUNA CAPSUNA id="Arial Black">id="size2">id="blue">id="blue">http://zilepentruluciana.wordpress.com/

align="right" id="quote2">suntem si negravidoase [:-)))][:-)))][:-)))]Am avut un paunel frumusel si dragalas Dumnezeu mi l-a luat sa ii fie ingeras!! id="purple">[copil] pozuliciASPIRANTA PANA-N MADUVA OASELORid="red">

[Lia73]

 

Am avut un paunel frumusel si dragalas

Dumnezeu mi l-a luat sa ii fie ingeras!! id="purple">[copil] pozulici

 

ASPIRANTA PANA-N MADUVA OASELORid="red">

[lorin7774]

Citat:

citat din mesajul lui Lia73 Am avut un paunel frumusel si dragalas Dumnezeu mi l-a luat sa ii fie ingeras!! id="purple">[copil] pozuliciASPIRANTA PANA-N MADUVA OASELORid="red">

align="right" id="quote2">[:-)))][:-)))][:-)))][:-)))][:-)))][:-)))]LOREDANA, mamica de MIRUNA CAPSUNA id="Arial Black">id="size2">id="blue">id="blue">http://zilepentruluciana.wordpress.com/

[trutzi]

[:-)))][:-)))][:-)))][:-)))][:-)))][:-)))][:-)))]

Citat:

citat din mesajul lui Lia73 Am avut un paunel frumusel si dragalas Dumnezeu mi l-a luat sa ii fie ingeras!! id="purple">[copil] pozuliciASPIRANTA PANA-N MADUVA OASELORid="red">

align="right" id="quote2">Cu ajutorul lui Dumnezeu [gravi] anul acesta id="red">............................................................SUNT ASPIRANTA!!!!!id="red">