Topic ingrijirea copilului - CIC(11)

[Pusi]

Citat:

citat din mesajul lui marius Daca nu e eligibil nu intra - ramai tu.Ce nu stiu romanii despre aurul lor!Eu pur si simplu / Pagina legislativa

align="right" id="quote2">Multumesc frumos Marius.M-am contrazis azi cu cei de HR (companie multinationala), care sustin ca trebuie sa ma intorc la job obligatoriu in luna 11, astfel incat tatal sa intre in CIC in luna 12. Mi-au mai spus ca daca tatal NU a realizat venituri in ultimele 12 luni, vom incasa totusi o indemnizatie de 600 RON in luna 12, luna in care el va fi in CIC.Mami de Sara Ioana (21.07.2012)"E bine ca timpul care se scurge sa nu ne macine si sa ne piarda, ci sa ne implineasca". A.de S. Exupery

[Carmen_Marieta]

Multumesc Marius.

 

de STEFAN -21.01.2009 id="blue"> si ELENA -15.12.2010 id="red">id="size4">

[strumfy_12]

Buna ziua!

Am si eu o intrebare. Am o vecina care tocmai ce a terminat masterul in iunie, este insarcinata si trebuie sa nasca in noiembrie. Va beneficia de indemnizatie de cresterea copilului avand in vedere ca nu a lucrat? Poate solicita concediu prenatal? daca da unde sa se adreseze?

 

Mami fericita de Strumfita si Motzata

 

[eumada]

Concediul prenatal nu.

Art. 2,ord111/2010

(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.

(2) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. a) se stabileste in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3.400 lei.

(3) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. b) se stabileste in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1.200 lei.

(4) Pentru copilul cu handicap concediul pentru cresterea copilului se acorda pana la implinirea de catre acesta a varstei de 3 ani, iar indemnizatia aferenta se acorda in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3.400 lei.

(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:

a) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;

b) s-au aflat in evidenta agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in vederea acordarii indemnizatiei de somaj;

c) au beneficiat de concedii si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) au beneficiat de concedii medicale si de indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale, in baza Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata;

e) au beneficiat de pensie de invaliditate, in conditiile legii;

f) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;

g) au beneficiat de concediu si indemnizatie lunara pentru cresterea copilului;

h) au beneficiat de concediu si indemnizatie lunara pentru cresterea copilului cu handicap;

i) au beneficiat de concediu fara plata pentru cresterea copilului;

j) se afla in perioada de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata si inceperea unui alt contract de munca pe durata determinata, asa cum este aceasta definita de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

k) si-au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate;

l) au efectuat sau efectueaza serviciul militar pe baza de voluntariat, au fost concentrati, mobilizati sau in prizonierat;

m) frecventeaza, fara intrerupere, cursurile de zi ale invatamantului preuniversitar sau, dupa caz, universitar si postuniversitar la nivelul studiilor universitare de masterat, organizat potrivit legii, in tara sau intr-un alt stat membru al Uniunii Europene, intr-un domeniu recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, cu exceptia situatiei de intrerupere a cursurilor din motive medicale;

n) au calitatea de doctorand, in conditiile prevazute de art. 20 si 21 din Hotararea Guvernului nr. 567/2005 privind organizarea si desfasurarea studiilor universitare de doctorat, cu modificarile ulterioare;

o) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant preuniversitar si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant preuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;

p) se afla in perioada cuprinsa intre absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului preuniversitar, organizat potrivit legii, si inceperea invatamantului universitar, cursuri de zi, in acelasi an calendaristic;

q) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant universitar, cursuri de zi, cu sau fara examen de licenta sau de diploma, si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant universitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;

r) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant universitar, cursuri de zi, cu sau fara examen de licenta sau de diploma, si inceperea, in acelasi an calendaristic, a invatamantului postuniversitar la nivelul studiilor universitare de masterat, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;

s) se afla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant postuniversitar, cursuri de zi, si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamant postuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;

t) se afla in perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor invatamantului obligatoriu sau, dupa caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului preuniversitar, universitar si postuniversitar la nivelul studiilor universitare de masterat, organizat potrivit legii, cu sau fara examen de absolvire, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, calculate incepand cu data de 1 a lunii urmatoare finalizarii studiilor;

u) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii;

v) se afla in perioada cuprinsa intre absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului medical superior, organizat potrivit legii, cu examen de licenta organizat in prima sesiune, si inceperea primului rezidentiat dupa absolvire.

 

Madalina

 

 

Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."

[eumada]

Din ce ai povestit tu,doar daca situatia nu e putin diferita,iar ea a incheiat cu scoala sub orice forma si nici nu e in intervalul de 60 zile...nu prea poate beneficia.

 

Doar daca Marius gaseste vreo litera care mie mi-a scapat.

 

Madalina

 

 

Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."

[strumfy_12]

pai a terminat masterul in iunie... adik a incheiat scoala. Deci din iunie pana in noiembrie sunt mai mult de 60 zile. Dar a depus si dosar de somaj...numai ca nu stiu cand...si incepand cu ce data.

 

Am intrebat si de prenatal pt ca stiu un caz in care a iesit din CIC 1 dar nu s-a intors la muca pt ca firma daduse faliment dar si pt ca era insarcinata in 8 luni si a primit prenatal de la stat. Ma gandeam ca poate se aplica si in acest caz aceeasi regula.

 

 

Mami fericita de Strumfita si Motzata

 

[eumada]

Trebuie sa vezi exact care e situatia ei.Pana in prezent se pare ca nu....are dreptul....

 

Madalina

 

 

Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."

[marius]

Daca va fi inregistrata ca si somera indemnizata pana cel tarziu 31.08.2012 adica azi e Ok... altfel nu.

 

 

Ce nu stiu romanii despre aurul lor!

 

Eu pur si simplu / Pagina legislativa

[eumada]

Uite ca mi-a venit o idee..dar nu stiu daca gandesc corect...daca s-ar inscrie la un alt master...ar insemna sa fie intre doua forme de invatamant universitar...si ar avea dreptul...Marius,gresesc sau nu?Mie mi se pare ca asa s-ar putea...macar un an...

 

Madalina

 

 

Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."

[marius]

Gresesti.

 

Ce nu stiu romanii despre aurul lor!

 

Eu pur si simplu / Pagina legislativa