nela Publicat Mai 14, 2003 Raport Distribuie Publicat Mai 14, 2003 De anul viitor, Indemnizatia de crestere a copilului nu depinde de salariul mamei Modificarile aduse Legii Pensiilor si Ordonantei nr. 9/2003 au bulversat persoanele care si-au incheiat contracte de asigurari la Casa de Pensii. In cele din urma, apele s-au limpezit, dar putini stiu care sint ultimele noutati. Pentru a lamuri multele intrebari sosite pe adresa redactiei, am stat de vorba cu directorul Casei Judetene de Pensii Maramures, Gavril Miclea. OUG nr. 23/2003 este ultimul act normativ care reglementeaza acordarea indemnizatiilor pentru cresterea copilului si aduce precizari importante pentru cei care au incheiat astfel de contracte. Stagiul de cotizare este de 10 luni Un prim aspect este faptul ca stagiul de cotizare pentru cei care doresc sa beneficieze de indemnizatie pentru cresterea copilului este, incepind cu data de 14 aprilie, de 10 luni in ultimele 12 luni calendaristice. Persoanele care au incheiat contracte de asigurare sociala anterior datei de 14 aprilie si au realizat un stagiu de cotizare de 6 luni pina la data nasterii copilului beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului in virsta de pina la 2 ani, respectiv ingrijirea copilului bolnav pina la 3 ani. Aceasta prevedere este valabila si pentru persoanele care au incheiat contracte de asigurare pentru completarea venitului asigurat anterior datei de 17.03 2003 (data la care a intrat in vigoare OUG nr. 9/2003). De precizat ca cei care indeplinesc conditiile de a primi sumele de bani in baza contractului de asigurari dar nu au platit ultimele rate pot sa continue plata. In intervalul 17 martie-14 aprilie nu se percep majorari dar dupa aceasta data penalitatile sint de 0,06% pe zi de intirziere. Contractele pentru completarea veniturilor s-au desfiintat O alta noutate este faptul ca din data de 14 aprilie angajatii nu mai pot incheia contracte de asigurare pentru cresterea copilului decit cei care n-au nici o alta sursa de venit. Persoanele care lucreaza in baza unui contract individual de munca si au incheiat un contract de asigurare pentru suplimentarea venitului, anterior datei de 17.03 2003, beneficiaza de plata indemnizatiei de maternitate, crestere sau ingrijire a copilului din partea Casei de Pensii, daca au realizat stagiul minim de cotizare (de 6 luni) pina la data de 16 martie. Incepind cu data de 17 martie, conditia stagiului minim de cotizare de 6 luni trebuie indeplinita pina la data nasterii copilului. Vizavi de aceasta ultima situatie, Miclea a precizat ca multe femei au ramas fara sumele pe care mizau in baza contractului pentru o zi sau doua care le lipsea pentru a acoperi intervalul impus. "Am avut zeci de astfel de cazuri si in aceasta situatie femeile nu mai beneficiaza de sumele inscrise in contract". Banii depusi la CJP vor majora baza de calcul a indemnizatiei Pentru cei care nu au realizat stagiul minim de cotizare pina la data nasterii copilului, sumele depuse se vor lua in calcul la stabilirea valorii punctului, la pensionare, si, in plus, vor contribui la majorarea indemnizatiei. Perioadele in care s-a cotizat anterior datei nasterii copilului pot fi valorificate la stabilirea bazei de calcul prin cumularea veniturilor asigurate (in baza contractului de asigurare) cu salariile realizate. CJP Maramures a eliberat deja zeci de adeverinte privind achitarea contributiei de asigurari sociale la cererea persoanelor. De mentionat ca plata acestor drepturi se va face de catre angajatorii la care cei in cauza au norma de baza. De exemplu, daca s-a platit o suma de 3 milioane lei timp de 4 luni, suma rezultata se va imparti la 6 (durata stagiului de cotizare) si astfel, baza de calcul va creste cu 2 milioane. Daca salariul mamicii in cauza este de trei milioane, ea va primi pentru ingrijirea copilului 85% din 5 milioane. Ar mai fi de precizat ca acest calcul este valabil pentru anul in curs, deoarece din ianuarie se va introduce un plafon unic. Cu alte cuvinte, toate mamicile, indiferent de salariu, vor primi o indemnizatie echivalenta cu 85% din salariul mediu brut prognozat (aproximativ 4,2 milioane lei lunar). Corina Sofran Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
ili Postat Mai 15, 2003 Raport Distribuie Postat Mai 15, 2003 Nela,iti multumim ca esti asa draguta si ne ai comunicat articolul . ili Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
ili Postat Iunie 20, 2003 Raport Distribuie Postat Iunie 20, 2003 sa fie mai in fata ili Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Marina Postat Iunie 20, 2003 Raport Distribuie Postat Iunie 20, 2003 dar cu cei aflati in plata cum ramane pentru anul viitor ca eu nu am priceput. Cei care au depus cereri dupa 17 aprilie, parca atunci s-a modificat legea. marina Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
kucsu Postat Iulie 31, 2003 Raport Distribuie Postat Iulie 31, 2003 articol bun ,oare asa se aplica? Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Rozi Postat Iulie 31, 2003 Raport Distribuie Postat Iulie 31, 2003 Cel putin o corectie se impune: la angajator,nu se aduna sumele PLATITE pe contractul suplimentar, ci sumele ASIGURATE! Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
cristal Postat Iulie 31, 2003 Raport Distribuie Postat Iulie 31, 2003 Am citit in mai multe articole expresia "de la 01.01.2004 plafonul pentru indemnizatia de ingrijire copil este unic, 85% din salariul mediu brut pe economie" (ord 23/2003). Ce ziceti atunci de articolele din aceeasi ordonanta: (4) Prevederile prezentei ordonante de urgenta referitoare la stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, se aplica persoanelor care devin asigurate ale sistemului public de pensii incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta. (5) Pentru persoanele care anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta au avut calitatea de asigurat in sistemul public de pensii, stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului se face avandu-se in vedere stagiul de cotizare realizat pana la data nasterii copilului, astfel cum a fost reglementat pana la data prezentei ordonante de urgenta. Ar rezulta atunci ca numai pentru cei asigurati dupa data aparitiei ordonantei (inteleg prin asigurat orice platitor de CAS) se va aplica plafonul unic. Oricum, daca vor introduce plafonul unic, indiferent de venitul asigurat,mi se pare o utopie; cu alte cuvinte nu conteaza cat contribui, primesti o suma fixa. Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
kucsu Postat August 12, 2003 Raport Distribuie Postat August 12, 2003 [bang] Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.