Sa platesc sau nu?

[Lumi]

Situatia mea este urmatoarea: - angajata cu carte de munca de 2 ani; salar brut 3.200.000 lei (in cartea de munca), 2.500.000 lei in mana - am intocmit un contract de asigurare sociala la Casa de Pensii Timis pe 16 ianuarie 2003; venit asigurat: 15.000.000 lei, contributie lunara: 5.100.000 lei; termenul de plata: 6 luni (16 iulie 2003) - am nascut pe data de 2 mai 2003; de atunci am primit de la angajator indemnizatia in suma de 2.600.000 lei/luna. Deja uitasem de contractul respectiv cand m-am trezit sunata de o doamna de la Casa de Pensii care ma intreba ce am de gand: platesc sau reziliem contractul? In prima faza am raspuns ferm: reziliati-l, dar doamna, tare de treaba, m-a intrebat de ce nu vreau sa platesc ca apoi, in baza adeverintei pe care mi-o elibereaza ei, sa mi se recalculeze la angajator indemnizatia. M-a bagat din nou in ceata. Nu stiu ce sa fac. Ma tem ca voi da banii (apox.20.000.000 lei pt. 3 luni jumate + penalitati de intarziere) si cu ei dati voi ramane. Sa presupunem ca angajatorul imi accepta adeverinta si face recalcularea, aceasta va ramane in picioare si dupa 1 ianuarie 2004? Va rog ajutati-ma si voi cu o parere, un sfat, orice... Voi ce ati face in locul meu: ati plati sau nu? Mii de multumiri Lumi http://community.webshots.com/user/lumiy http://community.webshots.com/user/denisadinescu (poze intalnire)

[Cary]

Deoarece contractul tau este incheiat inaintea datei de 17.03.2003 cand a aparut ordonanta,atunci acest contract se va desfasura intocmai cum s-a stabilit. Acest contract fiind in derulare nu se va schimba nimic din 01.01.2004,deci sfatul meu e sa platesti. Multa bafta si succes!

[Lumy]

Buna Lumi! Si eu te sfatuiesc sa platesti! Cary are dreptate! E dreptul tau si efectiv am prins ultimul tren cu legea veche! [foto] http://community.webshots.com/user/luminitafeodorov Lumy