Ordonanta pv protectia maternitatii

[liviu`s]

S-a publicat in Monitorul Oficial nr.750 din data de 27 octombrie 2003 Ordonanta de urgenta nr.96/2003 pv protectia maternitatii la locurile de munca.

[liviu`s]

Potrivit art.16 din Ordonanta de urgenta 96/2003, "pt protectia sanatatii lor si a copilului lor, dupa nastere, salariatele au obligatia de a efectua minimum 42 de zile de concediu postnatal, in conditiile prevazute la art.2 lit.g) si in cadrul concediului pt lauzie stabilit prin Legea nr.19/2000".

[clara]

LIVIU, SI DACA FAC SOCOTEALA GRESIT SI NU-MI MAI RAMIN 42 DE ZILE DE POSTNATAL, CE SE INTIMPLA? SI CONCEDIUL POSTNATAL, CINE-L ACORDA MEDICUL DE FAM SAU GINEC CARE URMARESTE SARCINA? MERCI

[liviu`s]

quote:

---

Originally posted by clara
LIVIU, SI DACA FAC SOCOTEALA GRESIT SI NU-MI MAI RAMIN 42 DE ZILE DE POSTNATAL, CE SE INTIMPLA? SI CONCEDIUL POSTNATAL, CINE-L ACORDA MEDICUL DE FAM SAU GINEC CARE URMARESTE SARCINA? MERCI

---

Medicul de familie sau medicul specialist care urmareste sarcina va avea grija sa nu se intample asa ceva, cu atat mai mult cu cat este o perioada destul de lunga pana cand devin aplicabile prevederile ordonantei de urgenta.

[liviu`s]

Voi posta textul ordonantei de urgenta, pe care il voi sterge dupa ce Marius il va atasa paginii sale legislative. Puteti citi textul ordonantei de urgenta la adresa de internet: http://www.marius.rdsor.ro.

[zazzie78]

Uite caz concret: nasc pe 18 decembrie, fara pre-natal inainte. Dupa data nasterii, intru in concediu de ingrijirea copilului direct (fara post-natal), ca sa intru in legea cu 85% din salariu (adica intru in ingrijire copil inainte de 1 ianuarie 2004). Se poate? Sau e obligatoriu sa-mi iau cele 45 de zile de post-natal (din ce am inteles, ordonanta asta de protectie a maternitatii intra in vigoare de la 1 februarie 2004). Merci! Roxana

[marius]

S-a rezolvat cu postarea in pagina legislativa. Marius (www.desprecopii.com)

[liviu`s]

quote:

---

Originally posted by zazzie78
Uite caz concret: nasc pe 18 decembrie, fara pre-natal inainte. Dupa data nasterii, intru in concediu de ingrijirea copilului direct (fara post-natal), ca sa intru in legea cu 85% din salariu (adica intru in ingrijire copil inainte de 1 ianuarie 2004). Se poate? Sau e obligatoriu sa-mi iau cele 45 de zile de post-natal (din ce am inteles, ordonanta asta de protectie a maternitatii intra in vigoare de la 1 februarie 2004). Merci! Roxana

---

Nu este nici o problema.

[Girasol]

Poate o sá te mire întrebarea mea: am înteles cá minimul este de 42 de zile, dar care e maximul? 62 zile sau se poate si mai mult?

[liviu`s]

quote:

---

Originally posted by Girasol
Poate o sá te mire întrebarea mea: am înteles cá minimul este de 42 de zile, dar care e maximul? 62 zile sau se poate si mai mult?

---

Daca nu ai beneficiat deloc de zile de concediu prenatal, maximul este 126 zile.