legislatia muncii pentru sarcina?!

[andra teo]

Mai am o intrebare: Daca la locul de munca se afla ca sunt insarcinata au voie sa ma dea afara sub vreun anumit motiv? asta ca sa scape de mine si de concediul care va aparea inevitabil inainte si dupa nastere. Va rog, spuneti-mi si mie, [oate voi stiti mai bine... Va pup si va multumesc inca o data.

[oana_noemi]

iti recomand sa postezi subiectul la intrebari legislative. acolo sunt doi moderatori minunati si foarte priceputi sa iti raspunda la orice fel de intrebare legata de acest subiect. si din cate stiu eu, daca ai instiintat patronul in scris, nu au voie sa te dea afara. acu depinde sa nu faci vreo boacana mare de tot. Oana si bb Erik http://community.webshots.com/user/oana_noemi http://www.bebelusi.august.septembrie.2003.home.ro

[Marina]

anunta in scris asta e primul pas. Dupa asta este destul de dificil sa te dea afara . Pot restructura postul , sau poate da firma faliment dar astea sunt cazuri extreme si trebuiesc indeplinite o multitudine de conditii. Mai exista alte persoane cu o incadrare similara cu a ta? Oricum sarcina o sa se vada si o sa fie mai greu de explicat. In plus anumite drepturi privind protectia muncii pt o femeie insarcinata, dr la timp liber pt mers la consultatii de ex sunt conditionate de acelasi anunt scris Marina