Jump to content
O nouă casă pentru FORUMUL DESPRECOPII ×

🎉 Alătură-te Comunității Noastre! 🎉

🔹 Membrii înregistrați beneficiază de:

  • ✨ Funcționalități suplimentare
  • 💬 Participare la discuții active
  • 🏆 Puncte pentru tombole lunare cu premii atractive
  • 🗣️ Oportunitatea de a-ți exprima opinia
  • 🤝 Ajutor reciproc între părinți
  • 🎁 Șansa de a câștiga premii

🚀 Ce te oprește?

etica in job search-USA


Recommended Posts

Salutare! De vreo cateva luni imi caut de lucru. Nu la companii, din motive obiective si pe care nu le mai povestesc, ci ca postdoctoral researcher prin laboratoare la universitati. Am primit vreo 6 interviuri si la al doilea am si acceptat jobul pentru ca este in zona ieftina (salariul de postdoc e cam pipernicit), la un profesor f. cunoscut si cu influenta in domeniu si leafa oferita de el e oricum superioara mediei care se ofera pentru pozitia aceasta. A promis ca face viza H1B in regim de urgenta si acum stau pe telefoane la functionarele lor care se misca ca melcul cu paperworku'. Eu pana nu vad viza iesita nu stau linistita. In continuare m-am dus la inca doua interviuri, am primit inca o oferta cu o data de incepere cu trei luni mai tarziu decat prima (de la ultimul interviu abia am sosit ieri). Mai am problema ca nu stiu dc. sotul meu isi va gasi job acolo unde voi merge eu, dar ma rog, voi vedea. Intrebarea este, e nasol de tot daca accept si a doua oferta si o retrag dupa ce sunt 100% sigura pe viza H1B? Eu ma gandesc si mai departe, ca dc. nu imi place la primul job, sau stiu eu, nu merge, l-as tine pe al doilea de rezerva. Nu este etic, dar oare angajatorii te trateaza cu mai multa etica cand fac layoffs sau alte d'astea? Ce mi se poate intampla dc. fac aceste magarii? Sa ma gandesc strict la interesul meu sau la imaginea mea? Voi ce ati face? Multumesc, Lia ruxij
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

  • Răspunsuri 10
  • Creat
  • Ultimul răspuns
Lia, acum nu zic ca in Canada o fi ca in State, insa ce am vazut eu la Andrei, este ca aici, imediat dupa acceptarea ofertei, ti se da un contract pe care trebuie sa-l semnezi. Acolo sunt trecute si obligatiile tale si ale angajatorului (daca exista perioade "de proba" si cat timp sunt, perioadele de preaviz -daca difera de cele 15 zile standard). E foarte posibil ca legislatia muncii sa difere, dar aici, din cate am citit, e mai protejat angajatul decat angajatorul in situatii de intrerupere a contractului. Mai am o idee: cauta pe internet legislatia din statul in care vei accepta contractul. Asta ca sa fii tu sigura ca nu te poate da in judecata, etc. Mai nasol e ca aici si un "da" echivaleaza cu acceptarea ofertei si inseamna ca "exista un contract". Bafta! Laura [url="http://ca.f2.pg.photos.yahoo.com/ph/laura00ro/album?.dir=/3065"]Poze noi[/url]
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

Ruxi, inteleg ca tu nu ai drept de munca si la oricare din cele 2 te-ai duce, trebuie sa iti aplice pentru viza H1B. Da, e cam urit sa-i lasi sa cheltuiasca bani si efort ca sa se ocupe de viza dupa care sa spui ca nu mai vrei. Mai bine alege unul din ei, mergi cu el, dupa un timp daca nu-ti place si nu-ti place pleci la altii. Daca le faci figura asta nu cred ca mai gasesti usa deschisa la ei alta data. Poti sa-i tii calduti pe amindoi dar sa nu-i pornesti pe drumul cu aplicatiile de vize.
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

Auzi, Lia, dar daca dupa ce accepti oferta nr. 2 si ii lasi balata, aia se enerveaza si-ti trimit datele la agentiile de head hunting, n-o sa ai probleme dupa aia??? No, intreb si io ca in Danemarca anagajarile se fac numai prin intermediul unor astfel de agentii si baietii colaboreaza bine intre ei, ca daca ai o referinta negativa imediat se afla!!! [url="http://community.webshots.com/user/lilanda"]pozulici[/url]
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

nu e bine sa accepti a doua oferta si apoi sa ii spui profului ca nu mai esti amatoare. te va uri cu pasiune pentru ca l-ai facut sa isi piarda timpul crezind ca are deja angajat postdoc, cind ar fi putut sa continue sa vada alti candidati, si, mai mult, va afla cu siguranta ca tu esi angajata altcuiva. nu uita ca lumea e mica, la conferinte toti sint amici si nu stii de unde sare iepuru' care te va urmari peste vreo doi ani cind iti cauti tenure track. pe de alta parte, avind in vedere ca si al doilea trebuie sa iti faca h-1, nu iti face nici o iluzie ca functionarii lui se vor misca mai repede. e de asemenea foarte probabil ca nici nu o sa inceapa sa iti faca viza pina nu stie SIGUR ca tu vei lucra pentru el, asta insemnind ca tu semnezi toate hirtiile si te juri ca il ai numai pe el la inima. presupinind ca ai de ales intre doua oferte criteriul vizei ar trebui sa fie ultimul, se va intimpla la fel no matter what. primul meu criteriu ar fi faima profului, pentru ca el scrie scrisorile si da telefoanele care aduc job-ul permanent. nu iti face griji cu sotul tau, atit timp cit sinteti intr-un campus, va gasi de lucru ca postdoc. din ce spui tu, nu as avea nici o ezitare sa ma duc la primul job. nu uita nici o clipa ca telul final e sa iti gasesti o pozitie permanenta si tot ce faci trebuie sa porneasca de acolo. daca vrei sa vorbim mai mult trimite-mi un pm. ps. sper ca stii ca pentru modica suma de $1,000 (ballpark) INS se obliga sa iti proceseze un h1-b intr-o luna (parca asa era acum doi ani).
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

Multumesc mult pentru o privire "din exterior". dcm, ca de obicei, foarte pertinenta, m-ai ajutat mult cu raspunsul tau. Da, primul prof e cel mai tare din parcare, cel mai puternic din domeniu. Se zice insa ca nu e prea de treaba si mi-era si cam frica de el, dar am simtit asa un f. bun "chemistry" intre mine si el la interviu si sunt convinsa ca ne vom intelege (desi e chinez :)) Al doilea era misto ca cica ai weekendurile libere (primu vrea 7 zile/sapt) si parea destul de de treaba tipa, da' nu e vreun nume tare in domeniu (assist. prof). Al treilea e la Caltech, da' profu' e tot assistant prof. si nici n-a mai publicat nika din 2001, ceea ce nu ma incanta. O sa caut sa aplic pentru fro 5 fellowshipuri (ca sa se aprobe macar unu) si poate dupa ce lucrez 7 zile pe sapt. in primele 6 luni, voi putea sa o las mai moale, dc. vin cu fellowshipu' meu. Deci o refuz pe nr. 2. Si pe 3, ca p'ala oricum eram hotarata sa il refuz. Anulez interviurile 5 si 6, ca ashea ie corect nu? Ce atatea plimbareli pe banii lor?:)) Asa ca info. eu de fapt am Employment Authorization Document, ca am aplicat pt. GC si mi-am facut Change of Status, da' dc. nu se aproba GC devine nul. La nr. 2 oricum nu ii ceream H1B, bagam EAD. Dar imi dau seama ca e cazul sa renuntz la magarii si sa astept cuminte pe nr. 1 sa iasa cu H1B [:D] Ah, si oricum cred ca nr2 ma va uri cu pasiune, ca m-a intrebat dc. sunt interesata (cica "i'm ready to write the offer if you are still interested"), dar cum oferta nu mi-a scris-o, am zis ca da, ca voiam sa vaz intai oferta, dar cred ca tipa voia sa nu se mai deranjeze sa scrie oferta ci sa o scrie numa' dc. vin sigur. Eu i-am zis "i'm interested and looking forward to receiving the offer". Da' de leafa nu discutaram, nici de proiect, cum sa accept ceva ce nu stiu clar in ce conditii e? Ma rog, dc. se oftica asta ie. Inca odata multumesc, corectitudinea a invins![:D] ruxij
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

daca trebuie hard work 24/7 raspunsul tau trebuie sa fie un entuziastic "daca trebuie, cu placere", pentru ca ai teluri nobile pe care trebuie sa ti le atingi. experienta mea e ca lucrezi mai usor cu unul exigent, care stie ce vrea si cu care regulile sint clare, decit cu unul "de treaba" de la care nu stii la ce sa te astepti. chestia cu weekendurile libere as lua-o mai degraba ca reclama sufletu' comertului pentru ca presiunea e mult prea mare pe un assistant prof ca sa cred ca era ea asa de treaba cu postdocii. pe de alta parte, comportamentul ei fata de tine a fost corect si, as spune standard, adica a simtit ca s-ar putea sa ai si alte oferte, drept care se avinta in facutul de acte numai dupa ce stia 100% ca te duci la ea. cu cit ii spui mai repede ca nu, cu atit mai bine pentru amindoua,. da, e corect sa cancelezi interviurile urmatoare pentru ca tu deja ai un job. asa cum ai sesizat in primul posting, in business-ul asta imaginea ta e totul si bate de departe orice rezultat de research. ce nu inteleg eu e de ce iti mai trebuie h1-b din moment ce tu ai ead de la gc application? nu exista sa nu ti se aprobe gc. ins nu refuza gc (i-485) o data ce ai un i-140 aprobat (ca outstanding researcher sau echivalent dupa cum aplicai tu asta iarna). parerea mea e sa nu ii mai incurci cu vizele, ca sa nu spun ca ii incurci pe aia de la ins daca vad inca o aplicatie de h1 pe numele tau, tu avind deja ead. intraba-ti lawyer-ul sa confirmi, dar eu cred ca nu ai nevoie de h1.
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

Nu am I-140 aprobat, poti face change of status inainte de a fi aprobat I-140 (de 2 ani s-a oferit posibilitatea asta). Am facut change of status pt. ca mi-a expirat OPT-ul si nu puteam sti dc. o sa vrea viitorul angajator sa faca viza H1B, iar J1 nu pot accepta sub nici o forma. De fapt lawyerul m-a sfatuit asa a zis ca "H1B is highly advisable because if GC is not aprooved, you can lose everything". Cei de la job fac intr-adevar "premium processing", problema este insa ca eu vreau sa incep de la 1 Oct. si desi oferta am primit-o la inceputul lui iulie, abia martea trecuta au ajuns actele de viza de la dept. la International Services si nici alea "n-au avut the chance" sa imi trimita cazu' la INS inca, ashea ca in ritmu' asta ma apuca anu' viitor. Cei de la International Serv. au zis ca dc. vreau H1B, nu pot folosi EAD inainte de a veni viza. Si la 24/7 ashea am zis "siguuur, abia astept!". Bleah, am cupilu' in Ro si cu 24/7 il mai aduc eu cand o zbura porcu', da' asta ie, tb. sa ma zbat pt. fellowship si poate dupa o vreme o las la 24/6. Sa-mi vina mie GC si poate ii las balta cu Academia lor ca m-am saturat de ei ca de mere paduretze, "give up your child before you start" asta e cuvantu' de ordine.[xx(] ruxij
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

ruxij (Lia), ai ales bine. te vei simti tu bine ca ai procedat corect si nu ai stat cu fundu' in doua luntrii. eu am patit pe pielea mea o faza de genul asta. acum citiva ani cind eram pe job market, aplic eu frumos la o gramada de universitati pt postul de assistant professor. la interviu la una din univ totul a mers ok, ma asteptam sa ma cheme la al doilea interviu si nimic. am aflat apoi ca motivul pt care nu m-au chemat nu era pt ca nu eram capabila sau un bun match pentru ei. cu 10 ani in urma, au facut o oferta unui tip pt o pozitie asemenatoare, tipul a acceptat pozitia, a semnat contractul si apoi s-a razgindit inainte de incepere anului scolar si i-a lasat cu ochii in soare. intimplator persoana a devenit 10 ani mai tirziu supervizorul meu de teza. au recunoscut numele imediat cind au analizat dosarul meu. supervizorul imi scrisese o scrisoare super. asa ca eu am pierdut jobul nu din cauza mea ci din cauza lui. eu am aflat de la cineva din departament care a fost la sedinta cu pricina in care au decis soarta candidatilor. cum vezi, lumea e mica, e bine sa fii corect ca nu se stie niciodata. Lorelai
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

Multumesc Lorelai pt. impartasirea experientei tale. Totusi au cam exagerat, ce vina ai avut tu pentru problemele cauzate de seful tau? Ceea ce ai povestit este f. util pt. ca arata cam cum merge treaba cu selectiile asta, in sensul ca este important "al cui esti" si nu numai ce impresie faci tu si cum in general "politics" au mare pondere in domeniul academic. Poate si in alte domenii? Se spune f. bine ca nu conteaza "ce cunosti ci pe cine cunosti". Sa speram ca ii vom cunoaste intotdeauna p'aia care trebuie[:D] ruxij
Link to comment
Distribuie pe alte site-uri

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.


×
×
  • Adaugă...