alessandra14 Postat Octombrie 9, 2015 Raport Distribuie Postat Octombrie 9, 2015 eu auzisem ca si in al doilea an s-ar da conform noii legi...tot 3400 lei....ceea ce mi-ar conveni si mie. dar....sunt doar zvonuri. prin urmare, concluzia, ce am inteles eu: e mai bine sa ne luam cele 126 de zile (-42) inainate de nasterea lui bebe? ptr. ca se calculeaza din brut....si nu ne-ar afecta cand se va face calculul ptr. indemnizatia din concediu crestere copil? am inteles bine???? [batcap] sunt femeie insarcinata...pricep mai greu.... Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
roxana458 Postat Februarie 4, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 4, 2016 Bună, cum trebuie sa procedez să intru în concediu de risc maternal? Am recomandare de la medicul specialist. Ideea este ca eu am recomandare de repaus total și nu pot sa mă deplasez. Soțul meu a fost cu recomandarea medicului la medicul de familie și a zis ca trebuie sa merg la medicina muncii. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
roxana458 Postat Februarie 4, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 4, 2016 Dacă nu pot sa mă deplasez cum sa fac? Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
marius Postat Februarie 4, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 4, 2016 Daca esti nedeplasabila medicul vine la domiciliu. Trebuie instiintat. Se duce sotul tau cu actele si comunica faptul ca esti nedeplasabila. Medicul are program de oficiu (cabinet) si program de teren. Va merge la consultatie in cadrul acestui interval la domiciliul pacientului nedeplasabil. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
roxana458 Postat Februarie 12, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 12, 2016 Bună ziua, am o întrebare. Cu adeverința de la medicul specialist unde mi se recomanda concediu de risc maternal pot sa iau și concediu prenatal de la medicul de familie? Multumesc Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
marius Postat Februarie 12, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 12, 2016 Sunt doua lucruri diferite. Ori e concediu de risc ori prenatal. Care este intrebarea? Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
theo2014 Postat Februarie 17, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 17, 2016 Buna seara, Conform noii proceduri, am ridicat de la casa de pensii adeverinta de stagiu, necesara la dosarul ptr indemnizatia ptr cresterea copilului. Este corect ca in lunile in care am fost in concediu de sarcina si lauzie apar venituri realizate zero si la cuantum prestatii asigurari sociale apare suma de 845 lei? In conditiile in care eu am incasat in jur de 3 mii ron in lunile astea si avand in vedere ca perioada de concediu maternal constituie vechime in munca ? Oare au completat gresit declaratia 112 la serviciu? Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
marius Postat Februarie 17, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 17, 2016 Nu am unde sa stiu matematic se poate face simularea, insa intradevar concediile medicale sunt venituri din prestatii sociale(venituri din asigurari) nu profesionale. Este adevarat ca sunt venituri asimilate ce se constituie vechime in munca. Pe de alta parte ai primit fluturasyul sau ce forma aveti la momentul in care ti s-a platit concediul medical de la serviciu deci ar trebui sa regasesti aceste valori. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
theo2014 Postat Februarie 18, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 18, 2016 Multumesc. Cat despre fluturas...nu exista asa ceva. O sa intreb angajatorul. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
alessandra14 Postat Februarie 22, 2016 Raport Distribuie Postat Februarie 22, 2016 ma ajutati si pe mine, va rog? sunt in saptamana 30 de sarcina si am mare nevoie sa intru in concediu prenatal. indicati-mi si mie unde se precizeaza exact despre momentul in care poti intra in concediu prenatal, va rog mult!!!!! si inca ceva? am inteles bine? cele 126 zile - 42 zile = 84 de zile sunt pierdute daca nu le iau inainte de venirea lui bebe? Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Recommended Posts
Participă la discuție
Poți posta acum și te poți înregistra mai târziu. Dacă ai un cont, autentifică-te acum pentru a posta cu contul tău.
Notă: postarea ta va necesita aprobarea moderatorului înainte de a fi vizibilă.