marius Postat Mai 30, 2016 Raport Distribuie Postat Mai 30, 2016 Nu exista indemnizatie de 200 de lei. La ce te referi? Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
andaghe Postat Mai 30, 2016 Raport Distribuie Postat Mai 30, 2016 Cred ca se refera la alocatia bebelusului. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
CristinaSit Postat Mai 30, 2016 Raport Distribuie Postat Mai 30, 2016 1. Da se vor cumula veniturile 2. Despre ce concediu este vorba?multumesc pt raspuns. Întrebam dacă in momentul in care intru in co de risc maternal primesc indemnizație de la ambele locuri de munca? Dupa co risc o sa intru in concediu maternitate. Este aceasi procedura? Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
marius Postat Mai 30, 2016 Raport Distribuie Postat Mai 30, 2016 Cred ca se refera la alocatia bebelusului.Alocatia de stat este aceeasi. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
marius Postat Mai 30, 2016 Raport Distribuie Postat Mai 30, 2016 multumesc pt raspuns. Întrebam dacă in momentul in care intru in co de risc maternal primesc indemnizație de la ambele locuri de munca? Dupa co risc o sa intru in concediu maternitate. Este aceasi procedura?Da. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
innaa Postat Iunie 2, 2016 Raport Distribuie Postat Iunie 2, 2016 Buna ziua, Am si eu o intrebare asemanatoare cu cea a Cristinei, insa vreau sa ma asigur ca am inteles bine:Sunt angajata cu norma intreaga la o companie, si la o alta, cu 2 ore / saptamana.In momentul in care voi intra in concediul prenatal, trebuie sa intru la ambele companii, nu se poate doar la una, corect? Si intrebarea nr 2: m-ati putea ajuta cu modul de calcul a concediului prenatal la firma la care lucrez 2 ore pe saptamana? Multumesc mult, Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
marius Postat Iunie 2, 2016 Raport Distribuie Postat Iunie 2, 2016 Corect. Da, daca imi dai date concrete. Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
innaa Postat Iunie 3, 2016 Raport Distribuie Postat Iunie 3, 2016 Corect. Da, daca imi dai date concrete.Sigur. Din 19 mai m-am angajat ( pe langa jobul full time pe care il am ) cu 2 ore pe saptamana, la o alta firma, cu un salariu brut de 4000 lei.Ar trebui sa nasc in 29 septembrie. Cred ca pe la mijlocul lunii Iulie as putea deja sa intru in prenatal.I-am cam dat batai de cap contabilei cu cele 2 ore pe saptamana, nu prea e sigura cum sa calculeze concediul prenatal. Multumesc, Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
marius Postat Iunie 3, 2016 Raport Distribuie Postat Iunie 3, 2016 Nu exista 2 ore pe saptamana ... exista 2 ore/zi sau 4 - 6 - 8. Pentru a calcula in acest caz concediul este necesar sa trimiti toate datele cu veniturile realizate de tine de la toate locurile de munca anterior cu 6 luni fata de luna iulie deci IAN-IUNIE 2016 Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
andaghe Postat Iunie 3, 2016 Raport Distribuie Postat Iunie 3, 2016 Nu exista 2 ore pe saptamana ... exista 2 ore/zi sau 4 - 6 - 8. Ba pot exista in invatamant de exemplu, la plata cu ora , peste norma didactica obisnuita intr-o scoala, poti avea 2 h de religie de exemplu in alta scoala, separat de salariul tau.... Citează Link to comment Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Recommended Posts
Participă la discuție
Poți posta acum și te poți înregistra mai târziu. Dacă ai un cont, autentifică-te acum pentru a posta cu contul tău.
Notă: postarea ta va necesita aprobarea moderatorului înainte de a fi vizibilă.